Job Description
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität auf Ihre Bewerbung.
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Die Abteilung Digital Monetization Platforms ist eine von sechs strategischen Einheiten innerhalb des Corporate IT Bereiches Digital Experience Platforms. In dieser Abteilung bieten wir für die verschiedenen Geschäftsbereiche von ZEISS Services zur Monetarisierung von Software und Hardware an.
Als Lead Developer & Architect Licensing Platforms bist Du eingebunden in ein interdisziplinäres Team aus Product Ownern, Entwicklern und Testern. Du arbeitest an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Themas Licensing bei ZEISS und machst es fit für die Zukunft.
Zu Deinen Aufgaben gehört:
Mit einem agilen Team entwirfst Du Konzepte, setzt diese in hervorragenden Code um und bist gleichzeitig Vordenker.
Vorgaben machen und das Team dazu anleiten, qualitativ hochwertige Software zu implementieren.
Gewährleisten, dass die Funktionalität der im Team entwickelten Software durch aussagekräftige, automatische Tests abgesichert ist.
Entwerfen und Implementieren von funktionalen und technischen Architekturen für die Transformation von Prozessabläufen in digitale Lösungen.
Entwicklung und Optimierung von Licensing-Lösungen basierend auf Kunden- und Benutzerfeedback in einem DevOps- und agilen Modus.
Weitere Anforderungen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Umfangreiche Kenntnisse in der agilen Software-Entwicklung über den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Freigabe und Wartung.
Fundierte Erfahrung als Lead Developer oder Software-Architekt.
Erfahrungen in Design, Architektur und Skalierung von Software-Applikationen.
Kenntnisse bei der Verwendung von C#, REST, API-Management (Cloud-Erfahrung ist wünschenswert) und NoSQL/SQL.
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Zielorientierung.
Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären und multikulturellen Teams.
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge.
Optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sieben Tage Weiterbildung pro Jahr.
Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, mit Homeoffice-Regelung von bis zu 60%.