Digital Engineer (w|m|d) Graduate Program “JDE Peet´s New Beans”

Stellenbeschreibung

Das JDE Peet’s Graduate Program New Beans ist deine optimale Kombination aus fester Stelle und einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm. Im Mittelpunkt stehen individuelle Persönlichkeitsförderung, Netzwerken und modernes Arbeiten. Damit wächst du persönlich und begleitest uns in unser internationales Unternehmen hinein, um dir alle Möglichkeiten für deine Karriere zu eröffnen.

So läuft das JDE Peet’s Graduate Program

Bei JDE Peet’s dreht sich alles um Kaffee. Zu unseren Marken zählen z.B. Jacobs, Senseo und Tassimo. Du möchtest bei uns zu weltweiten Genussmomenten beitragen und dabei selbst weiterkommen? Unser Graduate Program unterstützt dich bei deinem Einstieg als „New Bean“ und hilft dir, schneller zu reifen und aufzublühen. Denn deine persönliche Entwicklung und dein Wachstum stehen hier im Mittelpunkt.

• Das Programm läuft parallel zu deinem festen Job, so dass du das Gelernte sofort in der Praxis anwenden kannst.
• In zahlreichen Formaten fördern wir deine Entwicklung: von Workshops und Projektarbeit über Coaching-Sessions bis hin zu spannenden, spielerischen Challenges.
• Zu den Themen gehören Insights Discovery, generationsübergreifendes Arbeiten sowie Selbst- und Fremdwahrnehmung.
• Die Zusammenarbeit mit anderen New Beans aus verschiedenen Bereichen stärkt und fördert dich.
• Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst ein tieferes Verständnis für abteilungsübergreifende Arbeit.

Deine Aufgaben

• Aufbau von Datenmodellen und Funktionen, um die Entwicklung und Skalierung digitaler Anwendungsfälle zu ermöglichen.
• Lokal verantwortlich für unsere "Data Foundation", die unterschiedliche digitale Systeme verbindet.
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen zum Schutz unseres OT-Netzwerks.
• Technische Unterstützung bei Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.
• Pflege und Erweiterung der Systeme Data Historian und Energiemonitoring.
• Technische Unterstützung der Anwender unserer Systeme MES / DMOS / DOPS.
• Koordination von externen Partnern.

Qualifikationen

Für diese Rolle als Digital Engineer suchen wir jemanden mit:

• Abgeschlossenem Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar.
• Guten Kenntnissen in IT/OT Infrastruktur, Datenbankmodellen und SQL Reporting Services.
• Grundkenntnissen in Server Administration und Active Directory.
• Fließendem Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Weitere Informationen

Willkommen bei NEW BEANS @ JDE Peet’s! Starte deine Karriere bei uns mit einem individuellen Entwicklungsplan, vielfältigen Formaten, Mentoring, Networking, Einblicken in verschiedene Bereiche und Perspektiven für deine Weiterentwicklung.

Unsere Benefits umfassen: Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, betriebsfreie Tage an Weihnachten, EGYM Wellpass, Jobrad und mehr.

Starttermin: 1. Mai 2025
Standort: Bremen-Hemelingen
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Gleitzeit, 37,5h/Woche

Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen wenden Sie sich an Gitta Lindenberg.

*Diversity, Equity und Inclusion sind Werte, die wir im Unternehmen unter "TrueYou" verankert haben. Wir schaffen ein Umfeld geprägt von Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit, um das Potenzial aller Mitarbeitenden zu fördern. Mehr dazu unter https://www.jdepeets.com/sustainability/.

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH, Langemarckstraße 16, 28199 Bremen, Deutschland. Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann. Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands.

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