Senior Consultant SAP - Financial Services (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gestalte aktiv die Zukunft des Finanzbereichs und transformiere diesen auf Basis der neusten SAP und SAP Fioneer Lösungen. Als Teil der SAP Practice bei KPMG Financial Services gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt in Deiner Karriere.

Deine Aufgaben

Wenn Du Deine Expertise einsetzen möchtest, um unseren Bereich Technology and Finance Consulting strategisch weiterzuentwickeln, kannst Du Dich hier einbringen:

1. Beratung: Du berätst unsere Mandant:innen bei Banken und Versicherungen in allen Phasen der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP-Standardsoftwares.
2. Projekt- und Teilprojektleitung: Du führst Mandant:innensitzungen und präsentierst gemeinsame Arbeitsergebnisse gegenüber den Mandant:innen.
3. Softwareentwicklung: Architekturdesign, Projektinitialisierung, PoC, funktionale Spezifikation sowie Customizing und Testing gehören zu Deinen Aufgaben.
4. Business Development: Du verantwortest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion im SAP-Umfeld.

Dein Profil

1. Abgeschlossenes Studium der (Banken-/Versicherungs-)Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld internationaler Unternehmen, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder im Beratungsunternehmen.
3. Fundiertes Know-how in mindestens einem der folgenden SAP-Produkte: SAP S/4HANA Finance, SAP FI/CO, SAP Bank Analyzer, SAP CML & Complex Loans, SAP FPSL, SAP FSDP oder Erfahrungen im Bereich des SAP Fioneer Solution Portfolios.
4. Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Benefits

1. Willkommen im Team: Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase und fördern Deine fachliche sowie persönliche Integration ins Team.
2. Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf Deine individuelle Entwicklung, reflektieren Deine Ambitionen in Entwicklungsgesprächen und bieten Möglichkeiten ab dem Level Manager:in Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Unser weltweites Netzwerk eröffnet Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
3. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Zeitkonten und Auszeiten unterstützen wir Dich, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Monatlich kannst Du bis zu vier Stunden für soziales Engagement freistellen lassen.
4. Fort- & Weiterbildung: Durch Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Wir fördern Berufsexamina, berufsbegleitende Master-Studiengänge und bieten Rotationsprogramme für fachübergreifende Einsätze.