(Junior) Online Marketing Manager (w/m/d)

(Junior) Online Marketing Manager (w/m/d), Montabaur

Montabaur, Germany

Ihre Aufgaben

Als (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von Werbekampagnen zuständig. Ihr Fokus liegt auf die Platzierung unserer Werbemaßnahmen in den Sozialen Medien entlang dem Marketing-Funnel. Dabei begleiten Sie unsere Kampagnen von der Planung, über die Kontrolle und Auswertung bis zur KPI- basierten Steuerung.

• Entwicklung und strategischer Ausbau von Marketing-Kampagnen mit Schwerpunkt Social (Brand- sowie Performancemaßnahmen)
• Erfolg Ihrer Kampagnen durch Identifikation von Kund*innenpotenzialen, dasSkalieren neuer Kampagnen sowie durch regelmäßigesKennzahlentrackingundOptimierungensicherzustellen
• Erstellung und Interpretation von Reportings und Ableitung von Budget- und Handlungsempfehlung
• Pflege enger Zusammenarbeitmit unseren wichtigsten Schnittstellen ausVertrieb, Produktmanagement und Marketing

Das wünschen wir uns

Sie haben einabgeschlossenes Studiumin eineminhaltlich relevanten Studiengangoder einevergleichbare Ausbildungerfolgreich absolviert. Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Online Marketing und ein Umgang mit spezifischen Tools (z. B. Ads-Manager TikTok/Meta/Google Ads) werden vorausgesetzt. Sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation und großen Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten

• Teamorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Kontaktstärke und Begeisterung fürdigitale Medien
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich AdTech, insbesondere in Hinblick auf die Ads Manager der bekannten Social Media Plattformen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Attraktives Gehalt
• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
• Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote