Director Information Management & Technology (m/w/d) AZO Group

Automatische Zuführsysteme von AZO sorgen rund um den Globus für das zuverlässige Handling von Rohstoffen in vollautomatischen Prozessen. In der Mischerbeschickung sind wir weltweit die Nr. 1. Unsere Maschinen und Anlagen sind immer dann gefragt, wenn es um hohe Wertschöpfung in den Bereichen Nahrung, Pharma, Personal Care, Chemie und Kunststoff geht – Branchen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.

Als Familienunternehmen sind uns die Werte Partnerschaft, Vertrauen und Zuverlässigkeit besonders wichtig. Unsere über 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) profitieren neben einem interessanten, zukunftssicheren Arbeitsumfeld von den vielfältigen sozialen Leistungen eines modernen, global aufgestellten Unternehmens. Wir setzen alles daran, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohl fühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.

Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit mit Herzblut als Director Information Management & Technology (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des globalen IT-Bereiches (IT-Infrastructure & Security, IT-Applications & Development, IT-Helpdesk & Communication)
• Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele und Förderung der digitalen Transformation
• Identifikation und Förderung technologischer Innovationen, einschließlich Künstlicher Intelligenz (KI), Cloud-Computing und Big Data
• Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Flexibilität der IT-Infrastruktur
• Erkennen von Synergien zwischen IT und OT (Software-Entwicklung, Cyber-Security, etc.)
• Effektives Datenmanagement zur Unterstützung fundierter Entscheidungen und Sicherstellung der Datenintegrität
• Verantwortung für die Cybersicherheit und den Schutz sensibler Daten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Abstimmung der IT-Strategie mit den allgemeinen Geschäfts- und Funktionsbereichsstrategien
• Budgetplanung und -überwachung im IT-Bereich und Zuweisung von Ressourcen für IT-Projekte
• Erarbeitung und Implementierung von Prozessverbesserungen, Umsetzung von Einsparpotentialen und konsequente Verfolgung von Kostenzielen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
• Strategische Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen & Marktbewegungen
• Nutzung aller sinnvollen lokalen und globalen Beschaffungsmöglichkeiten im Sinne einer resilienten Supply Chain, Unterstützung des Einkaufs bei der Durchführung von komplexen Beschaffungs-, Preis- und Vertragsverhandlungen von IT-Investitionsgütern mit Lieferanten.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Wirtschafts-informatik oder einem verwandten Fachgebiet, vorzugsweise ergänzt durch einen Master-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Positionen, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von IT-Strategien
• Strategisches und analytisches Denken zur Entwicklung globaler IT-Strategien, die Geschäftsziele unterstützen, kombiniert mit unternehmerischem Handeln und Problemlösungsfähigkeit
• Zertifizierungen in relevanten Bereichen wie Projektmanagement, Cyber-Security, Software-Entwicklung, IT-Management oder spezifischen Technologien (z.B. SAP) wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Cloud-Computing, ERP-Systemen (z.B. SAP), Datenmanagement und Cybersicherheit, im Bereich der Software-Automatisierungslösungen und der Software-Entwicklung für Kundenlösungen sowie für hausinterne Applikationen
• Identifikation und Integration neuer Trends & Technologien
• Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte und effektivem Austausch mit Führungskräften und Stakeholdern
• Integrität und Ethik zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind maßgebende Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen, darum bieten wir:

• Ein traditionsreiches und modernes Familienunternehmen
• Sichere Zukunftsperspektive durch innovative und zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung weltweit
• Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabenfelder
• Begeisternde Technik durch innovative und kundenspezifische Lösungen
• Partnerschaftliches und faires Miteinander
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen
• Mobiles Arbeiten
• Vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen bei Heirat / Geburt / Betriebsjubiläum)