Teamleitung ambulantes OP-Zentrum (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Wiesbaden
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Teamleitung ambulantes OP-Zentrum (m/w/d)

Ihr Traumjob in der Führung wartet auf Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie die Leitung unseres modernen ambulanten OP-Zentrums, das auf ein breites Spektrum an ambulanten Eingriffen spezialisiert ist.

Für unser kompetentes und motiviertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Teamleitung (m/w/d)
für das ambulante OP-Zentrum.

Das erwartet Sie

  • Verantwortung für die Organisation und Leitung des ambulanten OP-Zentrums: Sie übernehmen die Planung, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe, um einen reibungslosen OP-Betrieb zu gewährleisten.
  • Personalführung und -entwicklung: Sie leiten das Team, fördern eine kollegiale Zusammenarbeit, und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
  • Qualitäts- und Prozessmanagement: Sie stellen sicher, dass alle OP-Prozesse den höchsten Qualitäts- und Hygienestandards entsprechen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sicherstellung der Patientenbetreuung: Sie sorgen für eine optimale Betreuung und Koordination der Patienten, sowohl vor als auch nach den Eingriffen.
  • Material- und Ressourcenmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von OP-Materialien sowie die effiziente Nutzung der Ressourcen in Absprache mit dem OP-Management.
  • Kommunikation mit interdisziplinären Teams: Sie arbeiten eng mit Medizin, Pflegekräften und Verwaltungspersonal zusammen und vertreten die Interessen des OP-Zentrums innerhalb der Klinik.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), MFA (m/w/d) mit Weiterbildung im OP-Bereich, oder vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Erfahrung im OP-Management: Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich OP-Organisation und Teamführung.
  • Starke Führungs- und Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu koordinieren, sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation.
  • Organisationstalent: Sie haben eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie Kenntnisse in Qualitäts- und Prozessmanagement.
  • Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung im Bereich OP-Management.
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.

Freuen Sie sich auf

  • Attraktive Arbeitszeiten: Schichtsystem von 6:00 bis 18:00 Uhr, ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Individuelle Arbeitszeitkonten, elektronische Zeiterfassung.
  • Moderne Infrastruktur und neueste Technologien: Arbeiten Sie in einem hochmodernen Neubau mit bester Ausstattung.
  • Attraktive Vergütung und Benefits: Vergütung nach TVÖD (VKA), betriebliche Altersvorsorge, Helios PlusCard für Wahlleistungen (auch für Familienmitglieder).
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Digitale und praxisorientierte Fortbildungsangebote über die Helios Zentralbibliothek sowie regelmäßige Führungsschulungen.
  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und vielfältige Gesundheitsangebote.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kirscht, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer (0611) 43 2005 oder per E-Mail unter diana.kirscht[at]helios-gesundheit.de.

Unternehmensbeschreibung

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken sind ein Klinikum der Landeshauptstadt Wiesbaden und der Helios Kliniken Gruppe, sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Als Maximalversorger mit 25 Kliniken und 5 Instituten versorgen die Helios HSK mit etwa 1.000 Betten mehr als 45.000 stationäre sowie mehr als 100.000 ambulante Patient:innen.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung.

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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.