Hard- und Softwareentwickler Steuerungstechnik (m/w/d)

Hard- und Softwareentwickler Steuerungstechnik (m/w/d)

Hard- und Softwareentwickler Steuerungstechnik (m/w/d)

• Festlegung und Ableitung von Produktanforderungen
• Entwicklung und Simulation von Schaltungen und Schaltungsteilen sowie Erstellung und Anpassung von Schaltplänen im ECAD- bzw. EDA-Programm
• Hardwareseitige Auslegung und fortlaufende Optimierung von Baugruppen (z. B. bestückte Platinen) und Endgeräten (z. B. I/O-Module)
• Durchführung und Veranlassung von Funktionstests, einschließlich EMV und Klima, sowie Interpretation und Bewertung der Ergebnisse
• Hardwarenahe Programmierung wie Signalerfassung und -verarbeitung, Anbindung von Peripherie über Bussysteme in C oder anderen geeigneten Embedded-Sprachen und Integration von Software für die verwendeten Mikrocontroller (insbesondere STM32)
• Beauftragung und Begleitung der Erstellung und Anpassung von Layouts, Zeichnungen und anderen produktbezogenen Dokumenten
• Beratung und Unterstützung verschiedener Fachbereiche (z. B. Projekt- und Produktmanagement, Produktion) sowie Abstimmung mit externen Partnern
• Anlage und Verwaltung von Dokumenten im PLM-System
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld
• Der Umgang mit ECAD- und EDA-Systemen, PLM-Applikationen sowie MS Office ist Ihnen bestens vertraut
• Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihre (technische) Kreativität und Ihr Teamgeist zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache

Unser Angebot:

• Freundliches und offenes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zeit und Raum für eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Rahmenbedingungen gemäß der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
• Betriebliche Unterstützungskasse für verschiedene soziale Leistungen (z. B. Zuschuss für Sehhilfen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gemeinsame Feste (z. B. zu Weihnachten oder Jubiläen)
• Und nicht zu vergessen: Arbeiten in einer Urlaubsregion - mit der Ostsee fast vor der Tür