(Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*)

(Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*), Mannheim

Starten Sie bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz in Köln. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Seit 1999 unterstützen wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen weltweit. Unser Erfolg basiert auf unserer Unternehmenskultur und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.

Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns: Profitieren Sie von einer ausgezeichneten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung.

Als (Senior) Manager (Mensch*) im Bereich People Enablement & Operational Excellence entwickeln Sie Strategien, bauen das Thema auf, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten, akquirieren Kunden und etablieren BPM als zentrale Leistung, auch außerhalb des SAP-Ökosystems. Sie bringen Ihr Fachwissen in Projekten ein und führen Ihr Team fachlich. Es erwartet Sie viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung. Zudem können Sie flexibel arbeiten, ohne an feste Office-Tage gebunden zu sein.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von Business Process Management (BPM) bei Kunden, entweder in der Linie oder im Rahmen eines SAP-Programms
• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
• Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Analyse der End-to-End-Prozesslandschaft mit führenden BPM-Lösungen wie SAP Signavio und Celonis
• Beratung von Führungskräften, Projektleitern und Fachexperten, Steuerung und Koordination
• Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Business und IT, Einsatz innovativer Technologien

Ihr Profil:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Beratung, Inhouse-Consulting oder Industrie im Bereich BPM und Business Transformation
• Erfahrung in End-to-End-Prozessgestaltung, idealerweise in Warehousing, Supply Chain oder Procurement
• Vertriebskompetenz und Erfahrung in der Platzierung von Beratungsleistungen
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, R/3 sowie SAP Signavio oder Celonis
• Effizientes Projektmanagement und Fähigkeit, Stakeholder zu motivieren
• Führungserfahrung und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Teams
• Analytische Fähigkeiten, datengetriebenes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (ca. 50%)

Unser Angebot:

• Starker Teamzusammenhalt, Feedback-Kultur, flache Hierarchien
• Attraktives Arbeitsklima, offene Führung, langfristige Kundenbeziehungen
• Individuelle Förderung, Trainings, Onboarding und Mentoring
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Selbstbestimmung
• Vielfältige Zusatzleistungen: Sportangebote, Unfall- und Auslandskrankenversicherung, Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuung, Unterstützung in Notsituationen
• Spannende Aufgaben, internationale Kunden
• Moderne Büros, JobRad, E-Auto, Parkplätze