CapEx und Projektmanager Technik (m/w/d)

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

Location:

Hamelin, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

3dfbc7802fb7

Job Views:

1

Posted:

11.05.2025

Expiry Date:

25.06.2025

col-wide

Job Description:

Your role

• Durchführung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten im Bereich Produktionstechnik
• Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten zum Auf- oder Umbau der Prozesstechnik
• Projektleitung, inklusive Terminplanung und Koordination internationaler und externer Ressourcen
• Budgetverantwortung der beauftragten Projekte
• Beratung und Begleitung der Mitarbeiter bei den laufenden Projekten
• Regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Projektstand
• Festlegung von Design und Ausführung von Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Lieferanten unter Berücksichtigung von sicherheitstechnischen-, GMP- und wirtschaftlichen Aspekten, inklusive Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Angebotsauswertung
• Mitwirkung bei der Planung, URS-Erstellung, Durchführung und Abnahme von FATs und SATs
• Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Auswertung von Qualifizierungs- und Validierungsprojekten mit der Qualifizierungsabteilung (QU) und ggf. externen Partnern
• Sicherstellung der Konformität (Compliance) mit FDA, cGMP sowie kundenspezifischen Qualitätsanforderungen und Regularien

Your profile

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur in Verfahrens-, Umwelt-, Pharma- oder Lebensmitteltechnik oder ähnlichem
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projekten im pharmazeutisch regulierten Umfeld
• Erfahrungen mit aseptischer Abfüllung von liquiden Produkten bis OEB-Klassen wünschenswert
• Erfahrungen mit open/closed RABS Systemen sowie Isolatoren wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Project
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• CAD- und SAP-Kenntnisse von Vorteil

Working at Siegfried

Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and responsibilities that serve their personal and technical development and benefit from the company's success. Company regulations regarding compensation and career development apply across all Siegfried locations, with additional conditions governed by local legislation and customs.