Trainer (m/w/d) für Weiterbildungsmaßnahmen zum Thema Demografie

ML

Ab wann?

Für ein großes Bildungsprojekt in 2026suchen wir mehrere Trainer:innen im Raum Berlin, Erkner und bundesweit.

Die Aufgaben

• Durchführen von Trainings und Workshops für Mitarbeitende mit Führungsverantwortung
• Vermitteln von Inhalten zum Thema Demografie, wie z.B. Lebensphasen- vs. Generationenmodell, Chancen und Herausforderungen altersgemischter Teams, Umgang mit der digitalen Transformation, Selbstorganisiertes lebenslanges Lernen fördern, etc.
• Unterstützen bei der Konzeptionder Trainings sowie Durchführen der Blended-Learning-Schulungen in Berlin, Erkner, Reinfeld und Winterberg

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Pädagogikoder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Zertifizierte didaktische Fähigkeiten (Train the Trainer, Coaching Ausbildung, o.Ä.)
• Mindestens siebenJahre nachweisliche Trainingserfahrungsowie Erfahrung im Themengebiet Demografie bei öffentlichen Auftraggebern

Warum wir?

• Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
• Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
• Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice sorgt für einen reibungslosen Kursablauf und ermöglicht volle Konzentration auf das Training.
• Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Hier ist niemand eine anonyme Nummer.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Cornelia Winterholler
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-214

Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.