Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d)

Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d), Oberhonnefeld-Gierend

Oberhonnefeld-Gierend, Germany

Wir sind ein mittelständisches Logistik- und Handelsunternehmen mit Standorten in Rheinland-Pfalz, NRW, Baden-Württemberg und Thüringen. In unseren Geschäftsbereichen Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung sowie Truck-Service sind wir bekannt für unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter und unsere Leistungsfähigkeit.

Für unseren Bereich Baustoffe & Entsorgung in Oberhonnefeld suchen wir einen verkaufsorientierten Bereichsleiter Baustoffe & Entsorgung (m/w/d) für die Logistik, den Baustoffhandel und die Entsorgung von Schüttgütern.

Ihre Aufgaben:

1. Operative Bereichsführung für die Ver- und Entsorgung mit Schüttgütern unserer Kunden in der Niederlassung Oberhonnefeld.
2. Verantwortung für Angebotserstellung und Vertriebstätigkeiten in Ihrem Bereich.
3. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse.
4. Führung und Entwicklung des Mitarbeiterteams mit Empathie, Motivation und positiver Arbeitsatmosphäre.
5. Pflege bestehender Kunden- und Geschäftskontakte sowie gezielte Erweiterung des Netzwerks.
6. Verantwortung für die Budgetplanung und maßgebliche Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele.
7. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Güterverkehr mit hoher Sorgfalt und Pflichtbewusstsein.

Ihr Profil:

1. Erfahrung und Marktkenntnisse im Vertrieb von Baustoffen, im Entsorgungsbereich, in speditionellen Dienstleistungen oder der logistischen Abwicklung von Baustellen, idealerweise im Gebiet Köln/Bonn bis Frankfurt/Main.
2. Einsatzfreude, selbstständiges und kreatives Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Führungs- und Motivationsfähigkeit.
3. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium/Weiterbildung, wünschenswert im Speditions- oder Baubereich.
4. Technisches Verständnis für Lkw-Technik und gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten:

Moderne Arbeitsbedingungen (EDV-Dispo + Telematik), leistungsgerechte Bezahlung mit Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team.

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgratifikation
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen