Junior Marketingmanager (m/w/d)

Wen sucht Ihr?

Wir suchen kreative, offene Menschen, die unser Team im Hotel & Therme bei allen Marketingmaßnahmen in den Bereichen Wellness, Fitness & Hotellerie unterstützen.

Was muss ich können?

Idealerweise hast Du eine Ausbildung im Kommunikationsbereich gemacht oder bereits einige Jahre im Marketing gearbeitet.

Du liebst es, Content in Form von Video, Bild und Text auf den gängigen Werbeplattformen zu erstellen, zu posten und mit der Community zu interagieren.

Klassische Marketingaktionen wie Plakate, Flyer und Events durchführen kannst Du Dir gut vorstellen?

Dann bist Du genau die richtige Person für unser Team!

Was kann ich bei euch erwarten?

Wir sind ein inhabergeführtes Wellnessresort mit insgesamt 4 Standorten in Deutschland und über 600 Mitarbeitenden. In unserem Team arbeiten verschiedenste Nationen und Charaktere in Bereichen wie Sauna, Bad, Technik, Fitness oder im Hotel.

Als Junior Marketingmanager (m/w/d) arbeitest Du für Therme und Hotel mit allen Bereichen zusammen. In Abstimmung mit der zentralen Marketingleitung und der Betriebsleitung erstellst Du Konzepte, um potenzielle und bestehende Gäste zu begeistern.

Wieviel Stunden muss (darf) ich in der Woche arbeiten?

Du kannst mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Wenn es mehr sein soll, ist das auch möglich.

Wieviel Gehalt kann ich bei euch verdienen?

Das hängt von Deiner Qualifikation, Deinen Erfahrungen und Deiner Arbeitszeit ab. Neben Deinem Gehalt zahlen wir jährlich Weihnachtsgeld und in der Regel einen unterjährigen Bonus.

Gibt es sonstige Benefits?

Wir bieten Dir eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen:

• Kostenlose Nutzung der Ostsee Therme für Dich und Deine Familie/Deinen Partner
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Dich und Deine Familie/Deinen Partner
• Die Givve Geldwertkarte mit einem monatlichen Budget für alles, was Spaß macht
• Eine kostenlose BonusMed Zahnzusatz- und Auslandskrankenversicherung
• Kostenlose Parkplätze an der Therme
• Kostenfreie Getränke während der Dienstzeiten (auch Softgetränke und Kaffeespezialitäten)
• Zugang zur firmeneigenen Benefits-Webseite mit zahlreichen Angeboten bei starken nationalen, internationalen und lokalen Händlern
• Mitarbeiterevents wie Bowling, Wasserski und Firmenfeiern
• Weiterbildungsmaßnahmen

Kann ich auch remote arbeiten?

In Ausnahmefällen ist das möglich. Um den Vibe der Therme und des Hotels wirklich zu erleben und kreative Ideen in diesem Umfeld zu entwickeln, sind wir jedoch der Überzeugung, dass nur vor Ort diese Ideen sprudeln. Außerdem halten wir den Austausch zwischen unserer Thermen- und Hotelfamilie für einen wichtigen Baustein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.