Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswa[...]

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau, Mettmann

Kreis Mettmann - Der Landrat

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgelgruppe 12 (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

• Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen.
• Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den entsprechenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus.
• Zur Projektabwicklung gehören alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, den Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, der örtlichen Bauüberwachung, der Bauoberleitung, dem Kostencontrolling, der Nachtragsbearbeitung, der Abrechnung, der Abnahme, der Dokumentation sowie der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren ist ebenfalls wichtig.
• Die verwaltungsmäßige Abwicklung umfasst die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
• Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung.

Wir erwarten außerdem:

• Fachliche Kompetenz im Aufgabengebiet:
  • Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
  • Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien), sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
• Methodische Kompetenz:
  • Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Wirtschaftliches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann
• Teamfähigkeit
• Persönliche Kompetenz:
  • Selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 nach GER)
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) sowie mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS Project) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiterhin erforderlich:

• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (Mettmann)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Freundliches, familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrats wie Gemeinschaftskasse, jährlicher Betriebsausflug und Betriebssportgruppen
• Fahrradleasing, überdachte Fahrradstellplätze, vergünstigtes Job-Ticket und kostenfreie Parkplätze
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei namhaften Marken