Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standortes. Als Mitglied des Teams vor Ort arbeitest du mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen, um die Anforderungen unserer Kund:innen sowie unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Du analysierst Daten gemeinsam mit Führungskräften und diskutierst technische Verbesserungen mit den Fachabteilungen, um optimale Lösungen zu entwickeln.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt: den internen Mitarbeitenden, die Millionen von Produkten für den Versand vorbereiten, und den Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex Pakete ausliefern. Wir setzen Maßstäbe im Kundenerlebnis und entwickeln innovative Lieferdienste, während wir gleichzeitig unseren CO2-Fußabdruck reduzieren und moderne Technologien sowie E-Fahrzeuge einsetzen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung. Bei Bedarf unterstützen wir Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses, mehr dazu unter Unterstützungsangeboten.