Junior Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Systeme, Bremen
Bremen, Germany
Job Description:
Junior Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Systeme bei NewTec GmbH | softgarden
Mit 200 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Stellenbezeichnung:
- Vollzeit, Hybrid, Bremen
- Ohne Berufserfahrung
- Startdatum: 07.04.2025
NewTec ist auf Wachstumskurs und sucht für unseren Standort in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Software-Entwickler (m/w/d) für Embedded Systeme.
Hast Du Lust, neue Technologien zu entwickeln, Dich mit Deinen Ideen einzubringen und bei der Teamentwicklung unseres neuen Standorts mitzuwirken? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!
Spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Automotive, Medizintechnik, Avionik oder Industrie 4.0 warten auf Dich!
Deine Aufgaben bei NewTec:
- Sichtung und Bewertung von Software- und Systemspezifikationen
- Entwicklung von Softwarekomponenten in C / C++ / C#
- Software-Integration auf embedded Mikrocontrollern
- Entwicklung von Testskripten und Inbetriebnahme der Hardware
Was Du mitbringen solltest:
- Idealerweise ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik), Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in den Programmiersprachen C, C++ oder C#
- Erfahrung in der Mikrocontroller-Programmierung
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits bei NewTec:
- Onboarding-Prozess: Individuelles Schulungsprogramm und persönlicher Buddy für einen guten Start.
- Feedbackkultur: Regelmäßige Gespräche für persönlichen Austausch.
- Weiterbildung: Interne und externe Schulungen zur Förderung Deiner Potenziale.
- Freiraum und Eigenverantwortung: Aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office: Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Willst Du mehr über NewTec erfahren? Schau Dir unsere Success Stories an!
Online bewerben | Impressum | Datenschutzerklärung | Powered by softgarden