Senior Sales Consultant Trade Services Sales - Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w / m / d)

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Dreieich
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Senior Sales Consultant Trade Services Sales - Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w / m / d) am Standort Frankfurt

Unternehmen

ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Wir beraten unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

Ihre Aufgaben

  1. Management der Sales-Prozesse von Pre-Lead bis Proposal über verschiedene Abteilungen und Länder hinweg, um neue Geschäftsabschlüsse mit bestehenden sowie neuen NBFI-Kunden, insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP), zu generieren.
  2. Verhandlung nachhaltiger und zielführender Lösungen sowie Preisvereinbarungen unter Berücksichtigung der Risikobereitschaft der ING.
  3. Transparente und verbindliche Kommunikation mit internen Stakeholdern wie Relationship Bankern, TS-Kolleginnen und -Kollegen, Client Services und Produktmanagement.
  4. Kontinuierliche Entwicklung der Kunden durch regelmäßige Überprüfungen sowie Überwachung der Erträge der TS-Kunden.
  5. Steigerung der Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung, Servicelevel-Management, Volumengespräche und Trendbeobachtung.
  6. Kontinuierliche Verbesserung und Maximierung des Cross-Buy-Potenzials unserer TS-Lösungen sowie Einhaltung der KYC- und Compliance-Richtlinien.

Ihr Profil

  1. Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbar.
  2. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Service Sales NBFI, insbesondere mit Portfolio in Versicherungen und PSP.
  3. Tiefgreifendes Verständnis von Cash- und Trade-Lösungen für NBFI-Kunden.
  4. Praxis in KYC-Prozessen und der Anbahnung von TS-Verkäufen.
  5. Unternehmerisches und kaufmännisches Denken, Detailorientierung sowie hohe Qualitäts- und Integritätsstandards.
  6. Kundenorientierte Arbeitsweise, „Can-do“-Einstellung und Teamfähigkeit.
  7. Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick.
  8. Bereitschaft, Marktführerschaft mit Fachwissen zu fördern und in einem dynamischen, globalen Umfeld zu lernen.
  9. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit mobiler Arbeit im Rahmen gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zuschüsse für Pflege- und Kinderbetreuungskosten.
  • Persönliche Entwicklungs- und Gesundheitsbudgets sowie Ausstattung für den mobilen Arbeitsplatz.

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