Religionslehrkraft (m/w/d) 50 % für die Kirchenbezirke Stuttgart und Degerloch

Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht zum Schuljahresbeginn 2025 / 26 eine Religionslehrkraft für die Kirchenbezirke Stuttgart und Degerloch, mit einem Deputat von 13 Wochenstunden (50 %). Der Einsatz erfolgt an mehreren Schulen. Die Stelle ist aufgrund einer Vertretung zunächst befristet bis zum 31. Juli 2026 und grundsätzlich teilbar.

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik (Bachelor oder Diplom) oder Lehramtsstudium (beide Staatsexamen) mit Ev. Religionslehre im Hauptfach oder abgeschlossene kirchliche Aufbauausbildung und Berufung ins Diakonat mit religionspädagogischer Qualifikation
• Engagement für die Weiterentwicklung der kirchlichen Bildungsarbeit
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• professionelles und adressatengerechtes Auftreten
• Spaß an der Erarbeitung neuer Themen und der Entwicklung neuer Religionsdidaktik
• Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland.

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

• Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA) bis Entgeltgruppe 11
• eine erfüllende, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Abwechslung und Kontakt zu Menschen
• alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung; bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 unter Angabe des Kennwortes „Religionslehrkraft Stuttgart-Degerloch“.

Idealerweise liegt Ihrer Bewerbung bereits der Nachweis über einen Masernschutz gemäß Infektionsschutzgesetz und ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei. Die Bestätigung zur Beantragung dieses Führungszeugnisses erhalten Sie auf Nachfrage vom Referat Personal. Das Führungszeugnis kann nachgereicht werden. Da es Teil der Bewerbungsunterlagen ist, werden die Kosten hierfür nicht erstattet.