Senior Customer Project Manager (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Essen
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Senior Customer Project Manager (w/m/d), Essen

Versatel Deutschland GmbH

Essen, Germany

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Koordinieren und Sicherstellen der Auftrags- und Projektrealisierung unserer Public Kunden sowie Mitarbeit beim Erstellen von Bedarfsanforderungen
  • Selbstständiges Steuern des Projektfortschritts bezüglich vereinbarter Termine, Kosten und Qualität
  • Eigenständige Kundenbetreuung während der Projektphase, inklusive Risikoprüfung und Entwicklung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Analyse der Auftragsdaten, Festlegung der Auftragsstruktur und -aufgaben sowie Planung der Teilaufgaben mit Terminen und Verantwortlichkeiten
  • Erfassung aller technischen und kommerziellen auftragsrelevanten Daten in den entsprechenden IT-Systemen sowie eigenständiges Erstellen der Projekt- und Auftragsdokumentation
  • Eigenständige Dokumentation und Berichterstattung der Projekte, inklusive Kundenanforderungen, Change Requests sowie Reporting für Geschäftsführung, Steuerungsgremien, Fachabteilungen und Kunden

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Projektumfeld oder technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
  • Fundierte Projekterfahrung in der Telekommunikation, vorzugsweise im Kundenbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Customer Project Manager oder in vergleichbarer Position
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
  • Hohe Leistungs- und Gestaltungsmotivation, Zielorientierung und Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe und sehr gutes technisches Verständnis
  • Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise sowie sicheres, professionelles Auftreten
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikation, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Hands-on-Mentalität
  • Gezielte Personalentwicklung, Weiterbildungsangebote und interne Akademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für Anlässe
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
  • Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorgezuschuss
  • Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprämien