Mitarbeiter Digitale Transformation im Property / CREM Umfeld (w/m/d)

Mitarbeiter Digitale Transformation im Property / CREM Umfeld (w/m/d), Berlin

Mitarbeiter Digitale Transformation im Property / CREM Umfeld (w/m/d)
Job-Nr: 12362

Standorte: Berlin
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistereauch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team die digitale Transformation im Bereich Property.

Deine Aufgaben
Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du wirkst bei der digitalen Roadmap mit sowie der operativen, fachlichen und technischen Umsetzung der IT-Transformation bei Property.
• Dabei wirst du in Projekten bei der Auswahl, Implementierung und Integration von innovativen IT-Plattformen und immobilienwirtschaftlichen Systemen unterstützen.
• Du beschäftigst Dich mit der Optimierung von Betriebsprozessen durch effiziente technologische Lösungen.
• Im Bereich des Kostencontrollings erarbeitest Du die Datenintegration aus verschiedenen Systemen, um den Prozess zu verbessern.
• Du wirst bei Data & Analytics Projekten auch bei Strategien und Datenintegration unterstützen. Dein tiefes Verständnis von Power BI und Datenmodellierung wird Dir dabei helfen.
• Die Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von KI Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

• Mitarbeiter Digitale Transformation im Property / CREM Umfeld (w/m/d) wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder mit einem abgeschlosssenen Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.
• Du bringst 3-5 Jahre Projekt- oder Berufserfahrung in der immobilienwirtschaftlichen IT- oder im Corporate Real Estate Management (CREM), der Wohnungswirtschaft oder dem Property-/ Facility Management mit oder hast bereits Erfahrungen im Controlling von immobilienwirtschaftlichen Themen.
• Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit den jeweils branchenrelevanten digitalen Technologien und bei der Umsetzung von ERP- und IT-Projekten, z.B. in der Teilprojekt- oder Projektleitung sammeln. SAP und CAFM/IWMS Systeme sind Dir vertraut, idealerweise hast Du mit diesen bereits hands-on gearbeitet.
• Du hast nachweisbare Erfahrungen im Erstellen von PowerBI Dashboards und der Datenmodellierung.
• Deine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein großes Interesse an einer spannenden und sehr abwechslungsreichen Tätigkeit zeichnen Dich aus. Du erarbeitest Dir Themen auch immer wieder selbst und bist intrinsisch motiviert, Neues zu lernen.
• Du würdest Dich als Teamplayer beschreiben, aber kannst dennoch auch einmal ohne Team Themen voranbringen.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
[emailprotected]

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).