Product and Process Specialist (all genders)

Nur für registrierte Mitglieder
Wetzlar
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Product and Process Specialist (all genders) Stellenbeschreibung Product and Process Specialist (all genders)

Zusammenfassung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie aktiv die Optimierung und Standardisierung unserer Prozesse, betreuen den gesamten Produktlebenszyklus und übernehmen Verantwortung in lokalen sowie internationalen Projekten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, treiben Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe. Dabei bringen Sie sowohl analytisches Denken als auch ein gutes Gespür für technische und organisatorische Zusammenhänge mit.

Aufgabenbereiche

Prozessmanagement:
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsanweisungen
• Entwicklung und Einführung von standardisierten Abläufen
• Moderation von Workshops zur Prozessanalyse oder -entwicklung
• Definition und Ermittlung von KPIs zur Prozessüberwachung und der daraus abgeleiteten Nutzung von Prozessdaten zur kontinuierlichen Verbesserung (Data-driven Process Optimization)
• Unterstützung bei Audits

Life Cycle Management:
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern (z.B. RnD, Produktion, Einkauf)
• Pflege von Life Cycle-Daten (z.B. Jira, CPQ)
• Steuerung, Dokumentation und Koordination lokaler sowie globaler Produktänderungen inkl. Kommunikation mit relevanten Fachbereichen und internationalen Teams
• Lieferantenbesuche und Lieferantenqualifikation (2 Tagestrips pro Monat)
• Erstellung und Pflege von Preis-Kalkulationen zur Unterstützung von Angebots- und Entscheidungsprozessen

Projekte:
• Übernahme projektbezogener Rollen – von der operativen Mitarbeit bis zur eigenverantwortlichen Leitung – in lokalen und internationalen Projekten mit externem (Kunden) oder internem Fokus (Hexagon)
• Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von Tools (z.B. PLM, ERP, MES)

Digitalisierung & Automatisierung:
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in Prozessen
• Einsatz von RPA (Robotic Process Automation) zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Mitgestaltung von digitalen Workflows (z.B. über Low-Code-Plattformen)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium z.B. als Bachelor of Arts z.B. in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung). Das Durchführen der Tätigkeiten erfordert ein (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor), mit technischem Schwerpunkt. Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch durch eine abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung (ggf. Techniker) und/oder durch eine langjährige Berufserfahrung erworben werden.
• Verhandlungssichere Deutsch-und sehr gute Englischkenntnisse
• Verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Teamplayer
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, Power Automate Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

• Top bezahlt – Durch attraktive Gehälter nach Tarif
• Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei einem internationalen Konzern
• Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten. Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Mittelpunkt. Unsere Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar – inklusive der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die Bürozeiten können individuell angepasst werden, z.B. in Abstimmung mit der Kinderbetreuung oder anderen privaten Verpflichtungen.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.