Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)

Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d), Arnsberg

Westnetz

Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH?

Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Regionalzentrum Arnsberg mit Sitz in Arnsberg bewirtschaftet mit einem Team von ca. 200 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze im Hochsauerlandkreis, Teile der Kreise Soest und Paderborn sowie des Märkischen Kreises. Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten und in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt.

Dafür stehst Du auf:

Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten Netzplanung und Netzbetrieb im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend

Du förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort

Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze

Du verantwortest die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 125 Mio. €

Du hast die Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch

Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns

Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen

Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner konzeptioneller Berater der Wärmeplanung für Kommunen

Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr

Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen

Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Arnsberg wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften)

Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Vertragsbeziehungen

Das bringst Du mit:

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen

Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft

Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren

Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche

Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend.

Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement

Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit

Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft

Du hast Kenntnisse im Prozess- und Leistungsmanagement

Du bist Teamplayer*in

Das bieten wir Dir:

Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams

Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld

Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten

Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen

Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung

Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236488).

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH Mike Bugge, +49 201 12-29330
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [emailprotected]

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Unbefristet

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsgrad: Full time, Part time

Gesellschaft: Westnetz GmbH

Bewerbungsfrist: 21.05.2025

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.