Revenue Manager (m/w/d)

Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme.

Hotels im Überblick:

• Maximilian: Alleskönner, eingebettet in die Rottaler Hügellandschaft, 194 Zimmer und 11 Suiten, bietet Raum zur Entspannung, mit Veranstaltungsräumen für namhafte Events.
• Fürstenhof: 137 Zimmer und 8 Suiten, 5 Restaurants, 4.400 m² Wellness- und Thermenbereich inklusive Saunalandschaft.
• Das Ludwig: Familien- und Aktivreisehotel, 166 Zimmer und 12 Suiten, Wohlfühlatmosphäre.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Gespür für Gästebedürfnisse

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung von Umsätzen und Belegungsraten
• Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse
• Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten
• Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office

Wir bieten:

• Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Keine unbezahlten Überstunden dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
• Digitale Dienstpläne per App
• Schulungen und Fortbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark
• Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS
• Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
• Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen