Senior Consultant IT-Transformation (all genders)

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Nur für registrierte Mitglieder
Münstertal
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Senior Consultant IT-Transformation (all genders), Münstertal

Münstertal, Germany

Stellenbeschreibung
adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Wir gestalten Software, die begeistert, in Projekten, die uns fordern, in einem Umfeld, das Spaß macht und Erfolg fördert.

DEINE ROLLE

  1. Analysiere und optimiere unsere Unternehmens-IT: Betrachte die Ist-Situation der IT und relevanter Fachbereiche, bewerte diese neu und überarbeite die Unternehmens-IT, um moderne Technologien zu ermöglichen.
  2. Berate zum Thema IT: Optimiere Prozesse und organisatorische Abläufe im Rahmen der IT-Beratung.
  3. Begleite unsere IT-Transformation: Unterstütze die Konzeption und Umsetzung der IT-Transformation zur Leistungssteigerung.
  4. Übernimm Kundenprojekte: Gestalte und steuere herausfordernde Kundenprojekte.
  5. Begleite den Wandel: Unterstütze den kulturellen Wandel innerhalb der Projekte und führe den Kunden durch die Transformation.

DEIN PROFIL

  • Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre, bei Senior fünf Jahre im Bereich digitale oder IT-Transformation.
  • Erfahrung mit Frameworks und Trends: Kenntnisse in Frameworks wie ITIL und aktuellen Trends wie Cloud.
  • Teamfähigkeit: Starke analytische, kommunikative Fähigkeiten und Eigeninitiative.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gut Deutsch, gut Englisch.

DEINE BENEFITS

  • Gesundheit: Sportzuschüsse, Fitness, Vorsorgeuntersuchungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
  • Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
  • Weiterentwicklung: Über 400 Trainings, digitale Lernplattform.
  • Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
  • Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
  • Mobilität: JobRad, Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
  • Sicherheit: Individuelle Vorsorge- und Krankenversicherungen.