Fachinformatiker/in (m/w/d) als Softwareentwickler/in PL/SQL

Fachinformatiker/in (m/w/d) als Softwareentwickler/in PL/SQL

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Über die Position

Wir sind ein erfolgreich wachsendes Unternehmen, das deutschlandweit Ärzten, Zahnärzten, Chefärzten und Kliniken innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen bietet. Unsere ca. 50-köpfige IT-Abteilung ist verantwortlich für die gesamte IT-Infrastruktur sowie die Entwicklung, Implementierung und den Schutz der Software. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler PL/SQL (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Funktionen und Pflege bestehender Anwendungen in Oracle PL/SQL
• Datenmodellierung sowie Optimierung von Datenbankabfragen und -performance
• Mitwirkung am gesamten Entwicklungsprozess von Konzeption bis Support
• Verantwortung für innovative Projekte und Technologien
• Dokumentation und technische Spezifikationen erstellen
• Qualitätssteigerung durch Code-Reviews und Pairprogramming in einem agilen Team

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in)
• Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL oder ähnlichen Technologien
• Kenntnisse in Datenmodellierung und -normalisierung
• Erfahrung in der Optimierung von Datenbankabfragen und -performance
• Leidenschaft für Softwarequalität und automatisierte Tests
• Teamfähigkeit und Freude an agilen Arbeitsmethoden (Scrum)
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift

Was uns wichtig ist

• Gute Chemie und gemeinsames Mindset
• Engagement und Lernbereitschaft
• Menschlichkeit und Teamgeist
• Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Positive Einstellung auch in stressigen Situationen

Wir bieten

• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima
• Moderne technische Ausstattung und papierloses Arbeiten
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Moderne Büroräume, kostenloser Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kaffeespezialitäten und Wasserspender
• Teamevents und Firmenveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei über 800 Anbietern

Wichtiger Hinweis

Für Nicht-EU-Bürger ist ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne gültigen Aufenthaltstitel und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.