Category Manager (m/w/d) IT

Job Posting Location: DE-Melsungen (Carl-Braun 1)

Für unseren Globalen Indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager (w/m/d) für die Warenguppe IT.

Die Abteilung IT & Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT / OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Wir verstehen uns als Partner der Fachbereiche, um die bestmöglichen Ergebnisse in den Bereichen Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten zu erzielen. Der Schlüssel für den optimalen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Warengruppenstrategien, Methoden und Prozessen in Abstimmung mit den Stakeholdern.
2. Erkennung von Optimierungspotenzialen in Beschaffung und Prozessen.
3. Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.
4. Abschluss und Monitoring von Verträgen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern.
5. Mitarbeit in cross-funktionalen Sourcing-Teams, inklusive Leitung von Ausschreibungsprojekten und Teilprojektleitung in globalen Sonderprojekten.
6. Sicherung der Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT.
7. Mitgestaltung bei Standardisierungen.

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. WiWi, BWL, WiIng, Jura) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im globalen Warengruppenmanagement, insbesondere bei technischen Warengruppen oder Dienstleistungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS-Project.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Gute analytische und strategische Fähigkeiten.
• Hohes Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Medien.
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. Job-Ticket oder Job-Bike.
• Angebote für Beruf & Familie, z. B. Ferienbetreuung.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice.
• Mitarbeitervergünstigungen.
• Verschiedene Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing oder Teilzeit.