Professur (m / w / d) für das Lehrgebiet "Human Factors"

Stellenbeschreibung

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der primärqualifizierenden Studiengänge Ingenieurpsychologie (B.Sc.) und Neue Medien und Interkulturelle Kommunikation (B.A.) sowie beim Aufbau von experimentellen Versuchslaboren
• Anwendungsorientierte Lehre in den Bereichen Ergonomie und Human Factors, Menschzentrierte Produktentwicklung, Interaktionsdesign, digitale Medien und Interaktionstechnik (z.B. Virtual und Augmented Reality, Robotik, Motion Capturing), angewandte Informatik (z.B. UI-Prototyping und Mensch-Maschine-Schnittstellen, Human AI) sowie soziokulturelle Aspekte von Technik
• Aktive Mitarbeit in zukunftsorientierten, interdisziplinären Forschungsschwerpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrie, Wirtschaft und öffentlichen Einrichtungen
• Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Hochschule

Unsere Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Human Factors oder verwandter Fachrichtung
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch eine Probelehrveranstaltung
• Nachweis besonderer Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, idealerweise durch Promotion
• Mindestens fünf Jahre Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, mit nachweisbaren Leistungen in Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Methoden

Wünschenswerte Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in Human Factors, z.B. Mensch-Maschine-Interaktion, Mensch-Roboter-Interaktion, digitale Menschmodelle, menschliche Zuverlässigkeit
• Gute Programmierkenntnisse in Nutzerschnittstellen, experimentellen Forschungsmethoden und statistischer Datenanalyse
• Praktische Erfahrung in Lehre, Drittmittelakquise und interdisziplinären Projekten, z.B. in digitale Medien, Mobilität, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik
• Bereitschaft, interdisziplinäre Lehrveranstaltungen mit Fokus auf soziokulturelle Aspekte der Mensch-Technik-Interaktion zu übernehmen

Sonstige Hinweise

Die Hochschule setzt sich für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle richtet sich an alle Geschlechter, und Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Fragen zur Gleichstellung wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Sabine Fries.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen steht Ihnen +49 (0) 871 – 506 103 zur Verfügung. Bewerbungsfrist ist der 19.07.2024. Es gibt Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungseinrichtung.