Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 4 Personen im Bereich des Privat- und Gewerbekundenvertriebs
Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung
Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien
Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Bereichsleitung, mit dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen
Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs sowie Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement
Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse
Leitung bereichsübergreifender Projekte und Repräsentation des Teams
Durchführung von Maßnahmen und Aktionen zur Kundenbindung, Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise
Monitoring und Controlling von Vertriebskennzahlen sowie eigenständiges Umsetzen notwendiger Maßnahmen zur Justierung
Initiierung und Begleitung juristischer Klärungen von Anfragen im First Level sowohl von intern als auch extern
Was Sie auszeichnet:
Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium
Grundkenntnisse zu energiewirtschaftlichen Regelungen mit den Schwerpunkten: Markt, Kosten- und Preisgestaltung zwingend notwendig
Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln
Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge
Freude an Verkauf und Gesprächsführung
Kenntnisse aktueller Vertriebskanäle und Vertriebsangebote
Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen
Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln
Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft
Was wir bieten:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Eine 39-h-Woche
13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten