FACHPLANER SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m|w|d)

Nur für registrierte Mitglieder
Neu-Ulm
EUR 45.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Planung von anspruchsvollen Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI.
  • Die Projekte umfassen die Siedlungsentwässerung (Kläranlagen, Kanalisation, Sonderbauwerke, Regenwasserbewirtschaftung) sowie die Erschließung.
  • Erarbeitung und Erstellung von allen phasenspezifischen Planungsdokumenten (Berechnungen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte etc.).
  • Mitwirkung im Projektmanagement bei der Planung der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen), Unterstützung der Projektleitung.
  • Sicherstellen der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planung.
  • Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement, teilweise unter Nutzung von BIM.
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien.
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Interesse an einer objektorientierten 3D Planung (BIM).
  • Wünschenswerte Softwarekenntnisse: MS-Office, iTWO, AutoCAD.

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung.
  • Steuerfreie Sachbezüge.
  • Private Unfallversicherung.
  • Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.