Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Über uns:

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Die Einstellung erfolgt in einem durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Projekt „Personalised diagnostics of critical physical stress in everyday life“. Die ausgeschriebene Stelle wird sich damit beschäftigen, kritische Belastungsschwellen über Elektrokardiographie und Photoplethysmographie in Kombination mit Beschleunigungsdaten mithilfe spezieller Algorithmen zu erkennen. Es handelt sich um ein Kooperationsprojekt der Abteilungen Geriatrie (Leitung Prof. Dr. Tania Zieschang, Projektleitung PD Dr. Jessica Koschate-Storm), AI4Health (Leitung Prof. Dr. Nils Strodthoff) und Assistenzsysteme und Medizintechnik (Leitung Prof. Dr. Andreas Hein; Projektleitung Dr. Sandra Hellmers).

Ihre Aufgaben:

• Erhebung von Messdaten mit älteren Menschen mittels Spiroergometrie in Kombination mit Elektrokardiographie und Photoplethysmographie in unterschiedlichen Szenarien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Entwicklung von Deep-Learning-basierten, personalisierten Vorhersagemodellen, welche die automatische Erkennung kritischer Belastungsschwellen erlauben
• Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und Vorstellung auf Konferenzen

Ihr Profil:

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder verwandten Studiengängen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Thema Leistungsdiagnostik und Spiroergometrie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Theoretische und praktische Kenntnisse (erstere nachgewiesen durch relevante Lehrveranstaltungen/abgeschlossene Online-Kurse, letztere nachgewiesen durch eigene Projekte) im Bereich des maschinellen Lernens, insbesondere im Bereich tiefe neuronale Netzwerke
• sehr gute Programmierkenntnisse in Python und im Machine Learning Framework Pytorch
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sind unabdingbar, da Sie mit älteren Menschen arbeiten werden

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Bereich der Durchführung von spiroergometrischen Untersuchungen
• Sportwissenschaftliche Kenntnisse und eigenes Interesse an sportlicher Aktivität
• Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen
• Erfahrungen mit physiologischen Zeitreihen, insbesondere mit Daten von Bewegungssensoren und/oder Elektrokardiografie/Photoplethysmographie (nachgewiesen durch absolvierte Lehrveranstaltungen oder eigene Projekte)
• Erfahrung mit wissenschaftlichen Vorträgen und Publikationen
• Hohe Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit

Wir bieten:

• Ein vielfältiges, anregendes und anspruchsvolles Tätigkeitsgebiet
• Ein offenes, kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in den Abteilungen „Geriatrie“, „AI4Health“ und „Assistenzsysteme und Medizintechnik“
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Unser Anspruch:

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen:

Die Projektdurchführung ist im Rahmen der Drittmittelbefristung nicht in Teilzeit möglich.

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) ist gegeben.