IT Network & Security Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung und Verantwortung für die Netzwerk- & Security-Infrastruktur in Deutschland, gemeinsam mit Kolleg:innen, für über 150 Fachcentren.
2. Zentrale Ansprechperson für Infrastructure Services, Umsetzung und Koordination von Projekten, Schnittstelle zum Team, den IT-Fachabteilungen der Corporate IT und dem ServiceDesk.
3. Administration, Fehleranalyse, Monitoring, Log-Auswertung und Maßnahmen zur Service-Wiederherstellung im 2nd Level Support.
4. Weiterentwicklung von Netzwerk & Security-Themen, Schwerpunkt Firewall, Proxy & Cloud, sowie Mitgestaltung entsprechender Konzepte.
5. Sicherung des Betriebs der Netzwerk & Security Infrastruktur und zugehöriger Dienste.

Ihr Profil

1. Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastruktur (idealerweise Cisco) und Firewall-Systemen (idealerweise Checkpoint), z.B. als Netzwerkadministrator:in, Systemadministrator:in oder IT-Projektmanager:in.
3. Fundiertes Verständnis für IT-Projektmanagement (z.B. Prince2, Scrum), IT Service Management (ITIL), Change-Management, teaminterne Koordination sowie technische Zusammenhänge.
4. Strukturiertes Denken, analytische Fähigkeiten, Freude an Kommunikation und Informationsvermittlung, Offenheit und Teamgeist.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Aufgaben in einem Familienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vergütung.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich, 30 Tage Urlaub.
• Zentraler Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar, kostenfreie Parkplätze, firmeneigenes Restaurant.
• Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit Zuschüssen.
• Weitere Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervorteile.
• Familienfreundliche Angebote wie eine betriebsnahe Kindertagesstätte.
• Team- und Firmenevents, Einkaufsvorteile mit Mitarbeiterkarte.
• Stelle in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (ab 35 Std.) möglich.

Die Stelle ist unbefristet und bleibt offen, solange Bedarf besteht.