Regionaltechniker TGA / Facility Management (m/w/d)

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Wesseling, Wesel, Neuss, Siegen oder Düren suchen wir zum 01.09.2025 engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst dich mit all deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Wir sehen dich in dem, was du bist und fühlst.

Die Westnetz, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeitenden stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst du auf:

• Du bist technische Ansprechperson für die Objektmanagerbereiche in der Region Mitte (Wesel, Siegen, Neuss, Düren, Wesseling) und dem Regionaleiter unterstellt.
• Du verantwortest die Pflege unseres TFM-Systems (SAP-PM) und bist unter anderem für die Datenpflege der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie die zentrale Planung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich.
• Du überprüfst die Instandhaltungspläne auf Regelkonformität und erarbeitest Prüfstrategien, insbesondere in Bereichen, in denen die Betreiberpflichten auf einen Generalunternehmer übertragen wurden.
• Du begleitest Vergabeverfahren, unterstützt das Energiedatenmanagement der Westnetz und arbeitest an der Prozessoptimierung im Rahmen des Qualitätsmanagements mit.
• Du stimmst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Westnetz und der E.ON die Rahmenbedingungen unserer Arbeit ab und vertrittst uns in Projektgruppen.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management.
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, inklusive der Erarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, sowie Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke und Verordnungen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP (Fiori), sowie ein gutes IT-Verständnis. Erfahrung in der Prozessverbesserung und -entwicklung ist wünschenswert.
• Bewusstsein für mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und Verantwortungsbewusstsein.
• Aktive Förderung der Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.
• Schnelle Verarbeitung und nutzbringende Anwendung von Informationen.
• Verbindliches Auftreten und Einhaltung von Zusagen.

Das bieten wir dir:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, zertifiziert durch unseren Arbeitgeber.
• Ein diverses, zielorientiertes und kollegiales Team.
• Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
• Individuell zugeschnittene Einarbeitung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert – in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.