KI-Lab Manager (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Ansbach
EUR 40.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der AN[ki]T Labs und der dazugehörigen Serverlandschaft
    • Aufbau und Wartung von Cloudspeicher- und Infrastruktur
    • Betreuung der Hardware und Software der AN[ki]T-Computer (Mac und PC) sowie der Roboter
    • Unterstützung bei der Beschaffung und Betreuung der technischen Ausstattung
    • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausstellungen, Workshops und Schulungen in den AN[ki]T Labs
    • Einweisung der Studierenden in die Nutzung der Labs
    • Beratung, Betreuung und direkte Unterstützung von KI-Projekten

Sie für uns

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem MINT-Studiengang
    • Erfahrung im IT-Support, insbesondere in der Betreuung von IT-Systemen und Netzwerktechnologien
    • Erste praktische Erfahrungen mit Container-Technologien
    • Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Wünschenswert: Erfahrung in Didaktik/Pädagogik
    • Spaß an Teamarbeit, Freude am Umgang mit anderen Menschen und Begeisterung für Neues

Wir für Sie

    • Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
    • Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
    • Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
    • Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
    • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
    • Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
    • Einen für 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
    • Bezahlung nach E10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 29.06.2025 über unser Online-Portal.