Test Manager (m/w/d)

Testprozesse leiten um unsere Produkte für Operations zu optimieren

• Teststrategien entwickeln: Mit strategischem Weitblick definieren Sie maßgeschneiderte Testansätze für unsere Projekte, optimieren bestehende Testprozesse und schaffen die Grundlage für höchste Produktqualität
• Testteams steuern: Sie führen engagierte Test-Experten, koordinieren die Testaktivitäten über alle Phasen hinweg und setzen sich für eine internationale und gemeinschaftliche Teamkultur ein
• Ressourcen planen: Mit Ihrem Organisationstalent stellen Sie unter Berücksichtigung unserer Shoring-Strategie sicher, dass die Testaktivitäten optimal in den Entwicklungszyklus integriert sind, und verwalten Ressourcen, Zeitpläne und Budgets effizient
• Risiken managen: Sie identifizieren potenzielle Qualitätsrisiken frühzeitig, priorisieren Testbereiche strategisch und entwickeln kluge Maßnahmen zur Risikominimierung
• Qualitätsergebnisse kommunizieren: Mit aussagekräftigen Reports und klaren Empfehlungen machen Sie Testergebnisse transparent und unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen

Innovationstalent mit Teamgeist

• Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen umfassende Berufserfahrung im Software-Testing und in der langjährigen Testkoordination mit - mindestens eine Tester-ISTQB-Zertifizierung, Zertifizierung ISTBQ als Test Manager Advanced Level ist ein plus
• Methodenkompetenz: Sie beherrschen strukturierte Testmethoden, sind vertraut mit Test-Frameworks und haben Erfahrung mit Test-Management-Tools wie MF ALM, Xray, Tosca in Release Prozessen. Test Automation in heterogenen Systemlandschaften (z.B. Mainframe, C/S, .NET, JAVA) ist ein plus
• Führungsqualität: Sie motivieren Teams, setzen klare Prioritäten und schaffen eine Kultur, in der Qualität an erster Stelle steht. Auch unter Zeitdruck behalten Sie die Ruhe und den Überblick
• Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und der Motivation von Teams und kommunizieren Ergebnisse überzeugend an alle Stakeholder
• Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Leidenschaft für Innovation und Ihr Wille neues zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam