HR Business Analyst (m/w/d)

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Für unseren Kunden aus der Mobilfunkbranche besetzen wir ab sofort folgende Position:

HR Business Analyst (m/w/d)

AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen im Bereich HR & Office. Vom Junior Assistenz bis zur HR-Leitung – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!

Ihre Aufgabenprofil:

• Mitarbeit im Team „People & Organisation“ mit Fokus auf HR- und Organisationsentwicklung
• Identifikation datenstrategischer Potenziale in Recruiting, Onboarding, Talent Management und Controlling
• Analyse und Optimierung der bestehenden HR-Datenbasis hinsichtlich Qualität und Struktur
• Entwicklung relevanter Use Cases sowie Erstellung professioneller Reportings zu HR-Kennzahlen
• Steuerung der Auswahl, Anbindung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Data & Analytics Hub zur Umsetzung automatisierter, datengestützter Lösungen

Ihr Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Verarbeitung und Aufbereitung von Kennzahlen sowie als Business Analyst, Data Analyst
• Sehr gute Kenntnisse in Datenabfrage, -integration und -visualisierung
• Sicher im Umgang mit SQL, Power BI, Tableau und Excel
• Stark im Projektmanagement und in der strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

Benefits:

• Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
• Attraktive Rabatte bei TOP Anbietern
• Möglichkeit auf Home-Office (bis zu 70%)
• Spannendes Arbeitsumfeld

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Business Development and Sales

Industries

• Staffing and Recruiting

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