Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Großwärmepumpen (m/w/d)

Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Großwärmepumpen (m/w/d), Unterschleißheim

Unterschleißheim, Germany

Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik und Großwärmepumpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Neuanlagen.

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) für Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
2. Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich wärmetechnischer Lösungen, insbesondere im Segment Energy (Stadt-, Wasser-, Klärwerke und Kontraktoren).
3. Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
4. Sie betreuen Planungsbüros sowie Endkunden im Energy-Bereich und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
5. Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
6. Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme- und Kältelösungen.
7. Eigenständige Pflege der Projekte, Accounts und Kontakte in Salesforce.
8. Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Repräsentation bei Kundenveranstaltungen mit fundiertem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder ein Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau.
• Gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
• Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrung mit Planungs- und Kalkulationstools.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Arbeitszeit: 40 Stunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
• Mobilität: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
• Onboarding: Zwei Tage Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Programm.
• Weiterbildung: Zugriff auf interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse.
• Fitness: Günstige Konditionen für Firmen-Fahrräder.
• Absicherung: 24/7 Unfallversicherung für Beruf und Privat.
• Benefits: Corporate Benefits, Altersvorsorge.

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “Jetzt bewerben” Button. Bei Fragen wenden Sie sich an Elisabeth Seidel.