Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.
Unser Bereich Software Solutions entwickelt mit verschiedenen Business Units Software für hochintegrierte Logistiklösungen für unsere gesamte Produktpalette. Dadurch können wir die Prozesse unserer Kunden über unsere Softwarelösung abbilden – von E-Commerce, Airport, intelligente Verladetechnik, individuelle High Performance Sortieralgorithmen und intelligentes Routen-Management für unsere autonomen Fahrzeuge. Wir entwickeln heute Konzepte und Lösungen, die morgen Waren auf der Welt von A nach B transportieren.
Als Sales und Systems Manager (m/w/d) Software Solutions sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von passenden Konzepten und Angeboten für Softwarelösungen für unsere weltweiten Bestandskunden sowie für Neukunden. Hierbei werden Sie durch die jeweiligen System Manager aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen (Center of Competence) unterstützt. Gern können Sie auch aktiv an Themen rund um Software as a Service, BigData, Analytics und Vision Technology mitwirken. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir bieten interessante Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und international tätigen Familienunternehmen, das in über 70 Ländern vertreten ist.
Umfangreiches Onboarding: In unserem 3-tägigen Onboarding-Programm in Beckum erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die BEUMER Group und lernen Kolleginnen und Kollegen kennen.
Teamorientierte Arbeitskultur: Durch unsere offene Feedbackkultur, unsere Zusammenarbeit in einer globalen Netzwerkstruktur und vielseitige Events fördern wir den Zusammenhalt und unterstützen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Karriere- und Weiterentwicklung: Weiterentwicklung ist ein wesentlicher Teil von BEUMER. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Trainingsangebote unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Modernes und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Mobile Office zu arbeiten, gehören für uns genauso zu einem modernen Arbeitsalltag wie helle Büroräume und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Gesundheit, Fitness und Wellbeing: Wir unterstützen Ihre Gesundheit durch Sport- und Wellnessangebote, um die Arbeit, das Leben und die persönliche Fitness in Einklang zu bringen. Hierzu gehört z. B. das Angebot von Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder die Bezuschussung von Mitgliedschaften in ausgewählten lokalen Fitnessstudios.
Mitarbeiterangebote: Über Vorteilsportale wie z. B. “Corporate Benefits” erhalten Sie attraktive Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Vorsorge: Heute schon an morgen denken: Von der Berufsunfähigkeitsversicherung bis hin zur Metallrente oder betrieblicher Altersvorsorge, wir unterstützen Sie.
Über die Plattform voiio erhalten Sie Zugang zu Beratung zu persönlichen Themen, Vorsorgeleitfäden, Coachings, Krisenberatung und vielen weiteren Angeboten, die Sie durch alle Lebenslagen und Lebensphasen begleiten.
Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema für uns, das wir auf vielen Ebenen angehen. Zum Beispiel stellen wir an unserem Standort in Beckum E-Ladesäulen auf dem Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
Faire Vergütung: Sie erhalten sowohl im tariflichen als auch im außertariflichen Bereich eine faire Vergütung.
Urlaub: Erholung ist wichtig. Unsere Vollzeit angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie diverse Sonderurlaubstage.