Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, Gera

Sparkasse Gera-Greiz

Stellenbeschreibung

Ihr Herz schlägt für gute Kommunikation? Sie bewegen sich sicher auf allen wichtigen Kommunikationskanälen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab eine/n Mitarbeiter/in Kommunikation (m/w/d).

So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen:

• Planung zielgruppengerechter interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit und deren Umsetzung
• Kommunikation von Geschäfts- und Unternehmensthemen an Mitarbeitende, Öffentlichkeit, Presse und Medien
• Gestaltung origineller Texte und Bilder für PR-Arbeit, Unternehmenspublikationen und Social Media
• Einbringung frischer Impulse in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Corporate Identity
• Vorbereitung und Begleitung von Öffentlichkeitsterminen und Messen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Marketing oder Unternehmenskommunikation, sowie Berufserfahrung
• Souveränes und repräsentatives Auftreten sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
• Textliche Stilsicherheit, Kreativität und sicherer Umgang mit sozialen Medien
• Ausgeprägtes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität
• Technikaffinität und Kenntnisse im Multi-Media-Umfeld (Print, Online, Social Media, Videos)
• Erfahrung in kanalübergreifender Kommunikation
• Freude an Teamarbeit und konstruktiver Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., zusätzliche freie Tage, Angebote zur Familien- und Berufsvereinbarkeit, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• Weiterbildung: fachliche und methodische Trainings, Coaching, Mentoring
• Arbeitsumfeld: modernes Arbeitsumfeld und IT-Ausstattung

Unser Miteinander

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unser Beitrag

Senkung der CO2-Emissionen, Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region.

Wenn Sie mehr über die Aufgaben erfahren möchten und Teil unseres Teams werden wollen, kontaktieren Sie gern Sandra Hummer, Referentin Personalbetreuung, unter (0365) 8220 1204. Bewerbungen werden ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Jetzt hier bewerben.