Disponent (m/w/d) (A 9 LG 1 LBesG LSA bzw. E 9a TVöD) (139/2025)

Nur für registrierte Mitglieder

Halle (Saale)

EUR 35.000 - 55.000

Jobbeschreibung

Der Fachbereich Sicherheit sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst. Seit über 135 Jahren dienen die Einsatzkräfte der Feuerwehr Halle (Saale) dem Gemeinwohl der Stadt. Generationen von Einsatzkräften haben in tausenden Einsätzen unzähligen Menschen ihr Leben gerettet. Werden auch Sie Teil dieser stolzen Tradition und helfen Sie uns, die Stadt weiterhin sicher zu machen. Im Zentrum des Rettungswesens steht die Leitstelle. Seien Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) bei der Entgegennahme von Notrufen, leiten Sie bereits am Telefon hilfesuchende Personen zu lebensrettenden Maßnahmen an und begleiten Sie Rettungskräfte bei der Abwicklung komplexer Einsatzlagen.

Ihre Aufgaben

Sie nehmen Notrufe und weitere Hilfeersuchen an und bearbeiten diese
Sie leiten und begleiten telefonisch lebensrettende Sofortmaßnahmen
Sie kommunizieren per BOS-Funk mit den Einheiten der Feuerwehr, des Rettungsdienstes sowie des Katastrophenschutzes
Sie führen und überwachen die Übersicht über freie Behandlungs- und Bettenkapazitäten in den Krankenhäusern und führen die Zuweisungen von Einheiten des Rettungsdienstes durch
Sie sind tätig als Disponent (m/w/d) im Rahmen der Luftrettungsdienstleitstelle Sachsen-Anhalt
Sie sind tätig als Disponent (m/w/d) in der Fernmeldebetriebsstelle des Katastrophenschutzstabes sowie des Stabes für außergewöhnliche Einsätze
Sie sind tätig als Fahrer und Melder (m/w/d) des Einsatzleitdienstes (Führungsstufe C) der Berufsfeuerwehr
Sie besetzen den Einsatzleitwagen 1 und 2 als Fahrer, Melder (m/w/d) oder als Führungshilfspersonal
Sie arbeiten mit anderen Fachbereichen und Einrichtungen sowie der Polizei zusammen
Sie nehmen regelmäßig an Aus- und Fortbildungen teil

Unsere Anforderungen

Erforderlich sind:

Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (Laufbahnbewerber)
mindestens die Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)
gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen Outlook, Excel und Word
uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst insbesondere nachgewiesen durch eine gültige G 25 und 26/3 (spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung)
Führerscheinklassen B und C

Im Falle nicht ausreichend geeigneter Laufbahnbewerber (m/w/d) werden darüber Personen mit folgenden erforderlichen Voraussetzungen berücksichtigt:

abgeschlossene Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossener Feuerwehr-Grundlehrgang (BI)
mindestens rettungsdienstliche Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)
gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen Outlook, Excel und Word
uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst insbesondere nachgewiesen durch eine gültige G 25 und 26/3 (spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung)
Führerscheinklassen B und C

Von allen sich bewerbenden Personen werden darüber hinaus gewünscht:

Erfahrungen als Disponent (m/w/d) in einer Leitstelle
Einsatzerfahrung im Rettungsdienst
Einsatzerfahrung im abwehrenden Brandschutz
hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie hohe Eigenständigkeit
Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen und eine aktuelle dienstliche Beurteilung einzureichen.

Vor Begründung des Dienstverhältnisses ist nachzuweisen:

eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)

Wir bieten

mehrere unbefristete Dienstverhältnisse bewertet mit der Besoldungsgruppe A 9 LBesG (bei Erfüllen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)
mehrere unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Fehlen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen) mit der Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
eine wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden im Rahmen von 24-Stundendiensten mit Bereitschaftszeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Familienzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung
attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
eine umfassende Einarbeitung
Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung bis zum 1. Mai 2025.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister