Senior Führungskräfte im SAP CC

Senior Führungskräfte im SAP CC (m / w / d)

Standorte : Düsseldorf oder Münster, Vertrag : Teilzeit / Vollzeit (unbefristet)

Vergütung : Entgeltgruppe 14 / 15 TV-L / A 15 LBesO A NRW

Ihre Mission : NRW vorwärtsbringen

Bei geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag : ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Führungskraft im SAP CC (m / w / d) übernehmen Sie die Leitung eines großen Services und sorgen für eine schnelle Umsetzung und Implementierung in der gesamten Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich : SAP Competence Center (SAP CC)

Im SAP Competence Center gestalten wir die technologische Weiterentwicklung, entwerfen Produkte und verbessern Verfahren in verschiedenen Bereichen. Unsere Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW.

Neben den bestehenden Plattformen ( HCM und FI / CO) befindet sich ein zentrales Personalbewirtschaftungssystem (auf Basis von SAP HCM im Aufbau). Hierfür suchen wir aktuell Unterstützung.

Es handelt sich um drei verschiedene Stellen :

• Projektleitung für die Migration des zentralen Haushaltsverfahrens des Landes EPOS auf das neue SAP Release S4.
• Servicemanager (m / w / d) für das Projekt zur Personalverwaltung, inklusive Konzeption und Aufbau der Betriebsorganisation nach ITIL.
• Projektleitung (m / w / d) für die Durchführung und den Roll-Out des Projektes.

Stiftet Sinn : Ihre Aufgaben

Im Projektmanagement :

• Management von Anforderungen, Risiken und Arbeitspaketen nach etablierten Projektmanagement-Standards (z.B. Prince2).
• Projektplanung, Steuerung externer Dienstleister, Stakeholder-Management und Change Management.

In der Betriebsorganisation :

• Aufbau und Personalführung eines Teams mit ca. 60 Mitarbeitenden.
• Weiterentwicklung des Service in Zusammenarbeit mit dem Projekt-Release-Management.
• Konzeption der Betriebsprozesse und Steuerung des Services.
• Beauftragung und Begleitung externer Dienstleister.

Bewegt mehr : Ihr Profil

Sie bringen mit :

• Diplom oder Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, MINT oder vergleichbarer Studiengang.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Teamsteuerung, Projektmanagement oder Betrieb großer SAP-Systeme.
• Know-how in einem oder mehreren SAP-Modulen.
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Wünschenswert sind :

• Projektmanagementzertifizierungen (z.B. PMI, Prince2).
• Kenntnisse in ITIL und Best-Practice-Modellen.
• Erfahrung in Präsentation und Moderation.
• Strukturierte Aufgabenplanung.

Ihre Persönlichkeit :

• Teamgeist und Serviceorientierung.
• Initiative und Offenheit für Veränderungen.

Zusätzliche Stelleninfos

Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich, sofern haushaltsrechtliche und laufbahnrechtliche Voraussetzungen erfüllt sind. Die Ausschreibung schließt die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) aus.

Für einige Bereiche ist eine Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Einstellungsprozess angestoßen).

• Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice, Option auf Teilzeitarbeit.
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Offenes Arbeitsklima.
• Standortabhängig: Kantine und kostenfreie Parkplätze.