Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Düren

Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Düren, Aachen

Krankenhaus Dueren gem. GmbH

Aachen, Germany

Die Frauenklinik ist zertifiziertes Brustzentrum im Krankenhaus Düren mit 120 Neuerkrankungen pro Jahr. Jährlich werden ca. 2.500 stationäre Patientinnen betreut. In einer eigenen Ermächtigungsambulanz werden ebenfalls rund 2.500 Patientinnen behandelt. Wir verfügen über die komplette Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung. Das breite und moderne Spektrum umfasst die gesamte Frauenheilkunde inkl. Senologie mit den onkoplastischen und rekonstruktiven Verfahren, gynäkologischer Onkologie, Uro-Gynäkologie und Behandlung der Endometriose. Die Mammadiagnostik erfolgt aktuell auf DEGUM-II-Niveau. Ein großer Schwerpunkt liegt bei minimal-invasiven Verfahren. Dabei kommt auch die neueste Generation des DaVinci-OP-Roboters zum Einsatz. Die medikamentöse Tumortherapie wird in Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie-Onkologie durchgeführt. Die Geburtshilfe ist nach modernen Gesichtspunkten ausgerichtet und die Wochenbettpflege erfolgt integrativ in enger Kooperation mit Kinderärzten. Es werden etwa 750-800 Kinder nach 36+0 SSW geboren.

Ihre Aufgaben

1. Sie übernehmen die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte.
2. Sie führen selbstständig Standardoperationen durch.
3. Sie managen gynäkologische und geburtshilfliche Notfälle.
4. Sie sind für die Fortbildung der PJ-Studenten zuständig.

Ihr Profil

1. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger Berufspraxis.
2. Selbstständiges, interdisziplinäres Denken und Handeln zeichnen Sie aus, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert.
3. Sie sind eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Hausdiensten, die gerne im Team arbeitet.

Wir bieten Ihnen

1. Ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeitende.
2. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge.
3. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum und auf unserem eLearning-Portal) sowie Zugriff auf das klinische Wissenstool UpToDate.
4. Benefits in den Bereichen Mobilität (Jobticket, E-Bike Leasing über EuroRad), Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindertagesstätte auf dem Krankenhausgelände), Vergünstigungen (Parkplatz, Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten).

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung erst erfolgen kann, wenn Sie bis zum Dienstantritt alle notwendigen Gesundheitsnachweise (z.B. Immunitätsnachweises nach § 20 a Abs. 3 Infektionsschutzgesetz (Impfung gegen Covid 19)) im Rahmen der Einstellungsuntersuchung erbringen.