IT Engineer w/m/d Weiterentwicklung im Bereich Networking

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Berlin
EUR 45.000 - 80.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

IT Engineer w/m/d Weiterentwicklung im Bereich Networking, Berlin

Standort: Germany - München, Ratingen, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Frankfurt, Ludwigshafen, Nürnberg, Köln, Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Essen | Job-ID: 69461 | Geschäftsbereich: IT Consulting | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

Die Mission? Next Level IT Consulting

Du hast bereits Netzwerkwissen, Betriebserfahrung oder sogar schon Projektkenntnisse?

Starte Deine Weiterentwicklung im Netzwerk mit uns! Spannende Themen wie Software-defined Access, Cisco ACI, Automatisierung mit Ansible oder themenübergreifende Lösungsansätze warten auf Dich!

In unserem dynamischen Consulting-Geschäft wollen wir wachsen und suchen Persönlichkeiten, die sich in IT-Projekten einbringen möchten, um das Beste für unsere Kunden herauszuholen.

Unser Programm – spannend und intensiv

Innerhalb von drei Monaten führen wir Dich mit einer auf Dich abgestimmten Mischung aus Training und Praxis in folgende Themen ein:

  • Vertiefung im klassischen Routing und Switching.
  • Neue Wege der Netzwerk-Konfiguration mit Ansible, Terraform, GIT u. v. m.
  • Praxisnahe Trainings durch unsere eigenen Experten anhand realer Kundenszenarien.
  • Integration ins Team und Übernahme spannender Aufgaben im Netzwerkumfeld (Datacenter, Campus, Cloud).

Dein Job – vielseitig und herausfordernd

  • Aufbau einer eigenen Netzwerkumgebung im Solution Center und Automatisierung.
  • Beratung unserer Kunden bei Vernetzung ihrer Unternehmensprozesse, Mitarbeitenden und Produkte.

Dein Profil

  • Offen für Neues und technikbegeistert.
  • Motivation für große Projekte.
  • Erste Berufserfahrung oder praktische Kenntnisse im Netzwerkbereich.
  • Gute Kenntnisse in Routing und Switching.
  • Bereitschaft, Wissen zu teilen, z.B. bei Fach-Events, Expert Talks, Developer Days.
  • Wunsch nach Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen, Mentoring.
  • Unterstützung bei Gesundheit und Work-Life-Balance, z.B. Coaching, Gesundheitstraining.
  • Flexibles Arbeiten mit Mobile Working und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Unterstützung für Familie, z.B. Beihilfen, Familienservice.
  • Mobilität, z.B. Firmenwagen-Programm, auch E-Auto.