Kinderpfleger (m/w/d)

Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Überlassung mehrere Kinderpfleger (m/w/d).

Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden mit 7 Fragen zum Traumjob auf.

• Übertarifliches Gehalt und Zulagen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämien - werbe neue Mitarbeiter
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte
• Garantierter Stundenlohn , ob Einsatz oder Frei, im Urlaub oder Krank - du erhältst immer deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung oder steuerfreie Shopping-Card (Edenred)
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Möglichkeit auf Weiterbildung, z.B. ein bezahltes Fernstudium an der HFH - auch ohne Abitur und ohne Bleibeverpflichtung
• Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen - frei bleibt frei)
• Dein Vollzeit ist unser Teilzeit - 35 Stunden/Woche
• Möglichkeit auf Work & Travel
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Wertschätzung - Wir heißen dich willkommen bei avanti, haben jederzeit ein offenes Ohr und du hast einen festen Ansprechpartner

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern zwischen dem 1. und 6. Lebensjahr
• Pädagogische Förderung in allen Bereichen des Lebens
• Erstellung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Aktivierung und Förderung der Potentiale und Ressourcen
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpflegerin (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)
• Du hast einen Führerschein
• Berufliches Selbstverständnis und die Integration der Kinder zeichnen sich in deiner Arbeitsweise aus
• Geduld, Empathie und Belastbarkeit sind für dich kein Fremdwort

Du möchtest mehr erfahren? Ruf uns einfach an!

Wir stehen dir bei Fragen sehr gerne zur Verfügung.

Ansonsten freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufes.