IT Support Specialist - Applications (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Leipzig
EUR 45.000 - 60.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

IT Support Specialist - Applications (m/w/d)

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

    Req#: 311987

    Dein ultimatives Ziel: Ein Job mit Purpose und fachlicher Weiterentwicklung? Bei Haema kannst du nicht nur Deine Kolleg:innen, sondern nebenbei die ganze Welt retten.

    In einer nicht so geheimen Mission haben wir es uns als Deutschlands größter privater Blut- und Plasmaspendedienst zur Aufgabe gemacht, mit Blut- und Plasmaspenden Leben zu retten.

    Um deine Mission als IT Support Specialist - Applications (m/w/d) in Leipzig zu starten , lernst Du unsere spannende Haema Anwendungslandschaft, Schnittstellen zwischen den Systemen, die Zusammenhänge zwischen Haema und Grifols IT Service Prozessen sowie die Vorgehensweisen zur Fehleranalyse und -beseitigung kennen. Wir versprechen dir: jede (Fehler)Meldung ist anders, aber auf jeden Fall immer spannend!

    In Deiner Position übernimmst du bei uns folgende Aufgaben....

    • Sicherstellung operativer Betriebsbereitschaft der Anwendungen; Incident-, Problem- und Change Management
    • Administration und Vergabe von Benutzerberechtigungen innerhalb der Applikationen
    • Erkennen von Optimierungsbedarfen und Abstimmung der Änderungsanforderungen mit Fachbereichen und Entwicklungseinheiten
    • Durchführen von Updates sowie Analysen zur Beseitigung von technischen Funktionsstörungen in der Anwendung
    • Anwendungsbetreuung im 2nd Level
    • Erstellung von operativen Real-Time Reports auf Datenbankebene (SQL)

    Unser Angebot an Dich:

    • 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Ein echtes Büro mit echten Menschen :)
    • Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage/Woche remote)
    • Jährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am Unternehmenserfolg
    • Monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto
    • 28 Tage Jahresurlaub,bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember - nach 2 Jahren 30 Tage
    • 1:1 Freizeitausgleich
    • Rabattportal: attraktive Vergünstigungen
    • Weiterbildungsangebote
    • IT-spezifische Benefits: abwechslungsreiche Aktivitäten während der Pausen (die Nintendo switch ist immer in greifbarer Nähe)
    • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

    Das bringst Du mit:

    • Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Fachrichtung
    • Erste Erfahrung in der Arbeit mit SQL-Anwendungen
    • Gute kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung
    • Rufbereitschaft ca. aller 4-5 Wochen
    • Gute Englischkenntnisse und Lust, diese anzuwenden
    • Kein Muss, aber ein i-Tüpfelchen: Erste Erfahrung in der Arbeit mit Warenmanagementsystemen sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert


    Lust mit uns die Welt zu retten? Sprich uns an oder klicke auf: „Jetzt bewerben“! Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
    Gern steht dir Carolin Seifert (#gernperdu) unter 0151-11187146 oder cseifert@haema.de für ein erstes Kennenlernen zur Verfügung. #neuerjob

    Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

    Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

    Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

About the company

Grifols is a global healthcare company which, since its foundation in Barcelona in 1909, has been working to improve the health and well-being of people all over the world. Our four divisions - Bioscience, Diagnostic, Hospital and Bio Supplies - develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 100 countries and regions.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.