Leiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m / w / d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Bremerhaven
EUR 60.000 - 100.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Leiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d)

Top-Chance für Vertriebsprofis mit Perspektive Geschäftsführung –

Unser Mandant, die CONLED Lichtcontracting GmbH aus Bremerhaven, zählt zu den führenden Anbietern energieeffizienter Lichtlösungen und innovativer Contracting-Modelle. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Beleuchtungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Bürogebäude – mit einem klaren Fokus auf Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und modernste, herstellerunabhängige LED-Technologie.

Als Pionier im Licht-Contracting hat sich CONLED fest am Markt etabliert und gehört heute zu den Spitzenreitern in Deutschland. Das Geschäftsmodell basiert auf einer garantierten Kostenersparnis: Kunden erhalten eine Beleuchtungslösung, die stets den regulatorischen Anforderungen und dem neuesten technischen Standard entspricht – ohne selbst investieren zu müssen. Stattdessen zahlen sie eine monatliche Contracting-Rate, die niedriger ist als die eingesparten Energiekosten. Besonders für Unternehmen mit hohem Beleuchtungsbedarf erweist sich dieses Konzept als wirtschaftlich und nachhaltig vorteilhaft.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Stelleninhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Leiter B2B-Vertrieb (m/w/d), die das Unternehmen auf seinem sehr dynamischen Wachstumspfad weiterentwickelt. Diese Position ist mehr als eine Vertriebsrolle – sie ist Ihre Chance, bei Erfolg langfristig unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

„Vertrieb auf C-Level mit unternehmerischem Gestaltungsraum“

  • Ausbau des B2B-Vertriebs mit Fokus auf Beleuchtungsausrüstung in der DACH-Region
  • Akquise: Überzeugen von C-Level-Entscheidern von innovativen Lichtcontracting-Modellen
  • Strategische Geschäftsentwicklung: Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Kooperationen: Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Konzernen
  • Markenpositionierung & Netzwerkpflege: Präsentation des Unternehmens auf Fachmessen

Ihre Qualifikation:

„Vertriebsprofi im Umgang mit Top-Management-Entscheidern“

  • Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb branchenübergreifend, idealerweise im Bereich Beleuchtung, Gebäudetechnik oder technischen Lösungen
  • Kaufmännisches Know-how: Nachgewiesen durch Ausbildung oder Studium
  • Vertriebserfolg: Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Services/Produkte
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Teams

Ihr Profil:

„Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“

  • Kundenorientiert: Vertriebsexperte mit nachhaltiger Kundenfokussierung
  • Lösungsorientiert: Finden anspruchsvoller Lösungen für komplexe Herausforderungen
  • Netzwerker: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern
  • Verhandlungssicher: Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

„Ihre Chance auf unternehmerische Verantwortung“

  • Karriereperspektive Geschäftsführung – Weg zur Unternehmensleitung durch Vertriebserfolg
  • Spannende Vertriebsregion DACH – Wachstumsstarkes Marktumfeld mit branchenübergreifenden Kunden
  • Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen KMU – Kurze Entscheidungswege, Flexibilität und frühe Verantwortungsübernahme
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – Leistung wird honoriert, inklusive Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Hybrides Arbeiten zwischen Homeoffice, Kundenterminen und Büro Bremerhaven

Nutzen Sie diese Chance, um eine führende Rolle bei CONLED zu übernehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter B2B Vertrieb (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruiting-Prozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Endgültiges Feedback erfolgt Ende Mai 2025, ggf. früher. Interviews mit Kandidaten der engeren Wahl finden im Juni 2025 statt. Die finale Präsentation ist für Ende Juni 2025 geplant.

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