Leiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d)
Top-Chance für Vertriebsprofis mit Perspektive Geschäftsführung –
Unser Mandant, die CONLED Lichtcontracting GmbH aus Bremerhaven, zählt zu den führenden Anbietern energieeffizienter Lichtlösungen und innovativer Contracting-Modelle. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Beleuchtungskonzepte für Industrie, Gewerbe und Bürogebäude – mit einem klaren Fokus auf Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und modernste, herstellerunabhängige LED-Technologie.
Als Pionier im Licht-Contracting hat sich CONLED fest am Markt etabliert und gehört heute zu den Spitzenreitern in Deutschland. Das Geschäftsmodell basiert auf einer garantierten Kostenersparnis: Kunden erhalten eine Beleuchtungslösung, die stets den regulatorischen Anforderungen und dem neuesten technischen Standard entspricht – ohne selbst investieren zu müssen. Stattdessen zahlen sie eine monatliche Contracting-Rate, die niedriger ist als die eingesparten Energiekosten. Besonders für Unternehmen mit hohem Beleuchtungsbedarf erweist sich dieses Konzept als wirtschaftlich und nachhaltig vorteilhaft.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Stelleninhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Leiter B2B-Vertrieb (m/w/d), die das Unternehmen auf seinem sehr dynamischen Wachstumspfad weiterentwickelt. Diese Position ist mehr als eine Vertriebsrolle – sie ist Ihre Chance, bei Erfolg langfristig unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
„Vertrieb auf C-Level mit unternehmerischem Gestaltungsraum“
„Vertriebsprofi im Umgang mit Top-Management-Entscheidern“
„Strategisch denkender und umsetzungsstarker Manager“
„Ihre Chance auf unternehmerische Verantwortung“
Nutzen Sie diese Chance, um eine führende Rolle bei CONLED zu übernehmen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter B2B Vertrieb (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) über unser Jobportal.
Unser weiterer Recruiting-Prozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Endgültiges Feedback erfolgt Ende Mai 2025, ggf. früher. Interviews mit Kandidaten der engeren Wahl finden im Juni 2025 statt. Die finale Präsentation ist für Ende Juni 2025 geplant.
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