Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d)

Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt im Herzen von Lörrach, umgeben von Weinbergen, Rhein- und Wiesental, und in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel sowie Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur – wir gestalten die Region aktiv mit. Sind Sie dabei?

Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d)
befristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 12 LBesG

Warum wir?

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job im Rahmen einer Elternzeitvertretung von 18 Monaten im Jobsharing
• Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Ein strukturiertes Onboarding, eine offene und faire Unternehmenskultur sowie hohe Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement
• Weitere Benefits wie z. B. JobRad, Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket oder die Option auf ein Sabbatical

Was ist zu tun?

• Weiterentwicklung des bestehenden Personalentwicklungskonzepts sowie Fortschrittskontrolle
• Erarbeitung neuer Personalentwicklungsinstrumente für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Schaffung neuer Fortbildungsangebote basierend auf aktuellen Anforderungen und Bedarfen
• Projektkoordination bei fachbereichs- und dezernatsübergreifenden Projekten und Prozessen
• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Verwaltungsmodernisierungsprozessen
• Koordination der Re-Zertifizierung im Rahmen des „audit berufundfamilie“
• Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen

Was brauchen wir?

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts - Public Management), Diplomverwaltungswirt/-in, Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Ausgeprägte Methodenkompetenzen in Moderation und Projektmanagement sowie praktische Erfahrung im Bereich PE/OE
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln
• Innovationsfreude und die Bereitschaft, die Arbeitswelt der Zukunft aktiv mitzugestalten
• Eigeninitiative bei der Themenentwicklung und Akzeptanzförderung

Jetzt sind Sie gefragt!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 über unser Karriereportal oder per WhatsApp.

Fachliche Fragen:
Herr Martin Sander, Telefon: 07621 410-1200, E-Mail: martin.sander[AT]loerrach-landkreis.de

Allgemeine Fragen:
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo[AT]loerrach-landkreis.de