Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bautechnik, Referat Infrastrukturmanagement, unbefristet, eine/einen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar (m/w/d)



Der Dienstort ist Karlsruhe.

Bewerbungsfrist 20. Juni 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte


Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesanstalt für Wasserbau
Ort: Karlsruhe
PLZ: 76187
Bundesland: Baden-Württemberg


Dafür brauchen wir Sie

Wir suchen motivierte und innovative Köpfe, die in einem dynamischen und interdisziplinären Team die Zukunft der Verkehrswasserstraßeninfrastruktur in Deutschland aktiv mitgestalten möchten! Unser Ziel: ein modernes, digitales Infrastrukturmanagement, das die zahlreichen Verkehrswasserbauwerke effizient, nachhaltig und zukunftssicher verwaltet. Mit Ihnen möchten wir aufbauend auf Ihr bautechnisches Fachwissen bedarfsorientierte Informationen und Kennzahlen für ein digitales Infrastrukturmanagement entwickeln und nachhaltig implementieren auch mit Blick auf die Priorisierung baulicher Maßnahmen. Denn im Spannungsfeld knapper Ressourcen und wachsender Erhaltungsbedarfe sind aussagekräftige Indikatoren von risikobasierten Priorisierungsansätzen von zentraler Bedeutung. Zugleich ist die digitale Transformation ein Schlüssel für mehr Effizienz. Ihre Aufgabe umfasst daher auch die fachliche Mitwirkung an ihrer Weiterentwicklung insbesondere durch die nutzergerechte Aufbereitung und Bereitstellung digitaler Informationen und erarbeiteter Kennzahlen zur Optimierung von Abläufen im Bereich des Managements und der Erhaltung von Verkehrswasserbauwerken.

Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns praxisnah ein und entwickeln Sie sich in einem vielseitigen Umfeld mit zahlreichen Perspektiven weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:


• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Das wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung und Neugierde: Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung mit und zeigen zugleich Interesse an neuen Fragestellungen, etwa im Bereich der digitalen Transformation und der Anwendung von Methoden der Künstlichen Intelligenz im Infrastrukturmanagement.
• Verständnis für Zusammenhänge: Sie sehen das große Bild, verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können interdisziplinäre Zusammenhänge und vernetzte Prozesse denken.
• Technisches Vorstellungsvermögen: Komplexe technische Planungsprozesse und Abläufe wecken Ihr Interesse, Ihr Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen bringen Sie dabei gekonnt ein.
• Programmierkenntnisse: Sie kennen sich in Python oder einer ähnlichen Programmiersprache aus.
• Kommunikationsgeschick: Sie überzeugen sowohl verbal als auch schriftlich. Ein Goethe Zertifikat C2 oder eine gleichwertige Qualifikation in Deutsch ist dabei Voraussetzung.
• Persönliche Eigenschaften und Teamfähigkeit: Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. Dabei arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams, handeln serviceorientiert und bringen Ihre Ideen eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert ein.
• Eigenverantwortliches Handeln: Sie können Ziele setzen und eigenverantwortlich darauf hinarbeiten.
• Mobilität: Sie scheuen sich nicht vor Dienstreisen, auch nicht vor mehrtägigen.

Das bieten wir Ihnen

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Verlässlichkeit:
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
  • Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251196_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis sowie Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Eventuell anfallende Gebühren sind selbst zu tragen und können nicht erstattet werden

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei der Bundesanstalt für Wasserbau Dr.-Ing. Zorana Duric (Tel.-Nr. 0721 9726-2475) und Katrin Kloé (Tel.-Nr. 0721 9726-3280) zur Verfügung.