Praktikum HR Compensation & Benefits

Aufgaben

Wir als Team…

• Gestalten die Vergütungsthemen im Porschekonzern, inklusive der Bewertung von Arbeitsplätzen, Steuerung und Bemessung der Leistung der Beschäftigten sowie der Schaffung von Vergütungsstrukturen wie Gehälter, Boni und Nebenleistungen. Vom Konzept bis zur Umsetzung: Wir schaffen Systeme und Strukturen.

Beginn: September

Dauer: 3 bis 6 Monate

Was dich erwartet?

• Vergütungsthemen (z.B. Auswertungen, Präsentationsunterlagen, Schulungsvideos)
• Comp & Ben-Projekte (z.B. Recherchen, Analysen, Vergleiche)
• Workshops, Schulungen und Events
• Vergütungsprozesse und Administration
• Prozessoptimierung

Anforderungen

Was zeichnet dich aus?

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Controlling, Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbar, mindestens im 3. Semester oder Gap Year zwischen Bachelor und Master
• Sicherer Umgang mit MS Office, vertiefte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in komplexen Formeln, Makros, VBA oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Was wir bieten?

• Digitale Lern- und Arbeitsmittel
• Mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Aktive Prakti-Community

Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.