Hafenbetriebsleiter (m/w/d)

Führungsaufgabe im Hafenmanagement eines bedeutenden kommunalen Infrastrukturbetreibers in Rheinland-Pfalz

Hafenbetriebsleiter (m / w / d)

Vollzeit (39 Std. / Woche)

Ein leistungsstarkes kommunales Unternehmen mit Sitz in einer dynamischen Rhein-Mosel-Stadt mit rund 115.000 Einwohnern sucht im Zuge einer strategischen Neuausrichtung eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung und Weiterentwicklung eines bedeutenden Binnenhafens.

Der trimodale Hafen ist ein zentraler Verkehrsknotenpunkt in der Region und spielt eine bedeutende Rolle für Industrie, Handel und Logistikdienstleister im erweiterten Wirtschaftsraum.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Hafens
• Enge Zusammenarbeit mit dem benachbarten Bahnbetrieb sowie mit der Unternehmensführung
• Steuerung und Optimierung der Infrastruktur und Betriebsprozesse unter sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und umweltrelevanten Gesichtspunkten
• Leitung und Controlling von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Verhandlungen mit Geschäftspartnern
• Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams
• Vermarktung und Positionierung des Hafens als leistungsfähiger Logistikstandort
• Perspektivisch : Übernahme der Gesamtverantwortung für den Hafen- und Bahnbetrieb im Rahmen einer Nachfolgeregelung
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Verkehr, Infrastrukturmanagement o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Hafenlogistik, Verkehrsinfrastruktur oder vergleichbaren Betriebsstrukturen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und strategischer Weitsicht

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie Zugang zu Corporate Benefits und JobRad-Leasing

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