Sales Manager (m/w/d) - Smart Metering

Unser Kunde ist ein etablierter Konzern aus China, der sich auf intelligente Energielösungen, Solartechnologien und Energiespeichersysteme spezialisiert hat.
Mit einer sicheren Finanzierung durch einen führenden Konzern aus dem Bereich intelligenter Energielösungen möchte man nun den deutschen Markt erobern. Für den Aufbau eines neuen Standorts in Berlin-Adlershof suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) - Smart Metering in Berlin oder bundesweit.
Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie sehr guten Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben:

• Akquise und Betreuung von B2B-Kunden im Bereich Smart Metering (z.B. Energieversorger, Stadtwerke, Industrie)
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedarfen
• Durchführung von Produktpräsentationen und technischem Support (mit Produktmanagement und Technik)
• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Netzwerkevents
• Vertriebsplanung und Forecasting
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E für erfolgreiche Produktlaunches

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Energie-/Smart-Metering-Umfeld
• Technisches Verständnis für Strommesstechnik sowie Kenntnisse in IoT und Smart Grid
• Erfolgsnachweis im B2B-Vertrieb und in der Zielerreichung
• Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Deutschland
• Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit

Was wir bieten:

• Sicherheit: ein attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag
• Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld
• Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende
• Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents
• Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten
• Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft
• Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme
• Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung