Geomatiker (m/w/d ) Netz- und Anlagendokumentation

Nur für registrierte Mitglieder
Brühl
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Geomatiker (m/w/d) Netz- und Anlagendokumentation, Brühl

Stadtwerke Brühl GmbH

Über uns: Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Schlossstadt Brühl. Unser Portfolio umfasst Energie- und Wasserversorgung, öffentlichen Nahverkehr, E-Carsharing, Parkraumbewirtschaftung sowie das Brühler Hallen-, Frei- und Familienbad.

Stellenbeschreibung: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geomatiker (m/w/d) für Netz- und Anlagendokumentation

in Vollzeit (39 Std. / Woche) und unbefristet.

  1. Normgerechte örtliche Vermessung der Leitungsnetze, Anlagen und Betriebsmittel sowie von deren Einbauteilen mittels GPS-Vermessung (Trimble).
  2. Fortführung der Bestands- und Übersichtsdarstellungen, Luftbilddarstellung, automatisierte Liegenschaftskarte (ALKIS), Schaltschemadarstellungen sowie Sach- und Anlagendaten im Geoinformationssystem (Caigos).
  3. Führen und Administrieren des Geoinformationssystems (GIS).
  4. Bearbeitung interner und externer Netzauskunftsanfragen, inklusive Bereitstellung digitaler Planwerke und Daten.
  5. Erstellung von Datenreports und Plänen.
  6. Unterstützung bei Systemanpassungen, -änderungen sowie Neu- und Komponentenbeschaffung des GIS.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Geomatiker / Vermessungstechniker.
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt.
  • Kenntnis gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke.
  • Erfahrung in der digitalen Netzdokumentation mit Geoinformationssystemen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Technische Grundkenntnisse in Gas, Wasser, Strom, Telekommunikation und Fernwärme sind von Vorteil.

Unsere Vorteile:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team.
  • Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Zukunft.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents.